لا أحد يعرف ما إذا كان سيتم خلق العديد من الوظائف الخضراء في الولايات المتحدة على مدى العقد المقبل، ولكن ليس هناك شك في أن الطلب سيخلق فرصة هائلة للجيل القادم من العمال.
بفضل قانون الحد من التضخم لعام 2022، تشير التقديرات إلى أن الحكومة الفيدرالية ستنفق حوالي 800 مليار دولار على مدى السنوات العشر القادمة لتمويل برامج ضخمة للطاقة النظيفة، بدءًا من منشآت الطاقة الشمسية وطاقة الرياح إلى المباني الموفرة للطاقة وإنتاج الطاقة من خلال الشبكات الصغيرة للشركات والأحياء. . وسيساعد مليار دولار أخرى من التمويل الحكومي والفدرالي في بناء نظام نقل مكهرب، بما في ذلك السيارات الكهربائية والشاحنات والقطارات والبنية التحتية لدعمها.
يُظهِر معلمو المدارس الثانوية والجامعات اهتماماً متزايداً بالمهن “الخضراء”: الوظائف التي تساعد في معالجة الانحباس الحراري العالمي وغير ذلك من المشاكل البيئية، بمستقبل واعد بالقدر الكافي لسداد الفواتير وأكثر من ذلك. ونظراً للأخبار السيئة المتداولة حول تغير المناخ، فمن الممكن حتى اعتباره مسألة بقاء.
والخبر السار هو أن هناك بالفعل العديد من الوظائف الخضراء: من إصلاح المركبات الكهربائية وأجهزة الشحن إلى تركيب الألواح الشمسية وبناء طواحين الهواء؛ من تحليل السياسات العامة والتخطيط الحضري إلى برمجة البرمجيات في شركات الكهرباء وأبحاث الطاقة البديلة.
وقال بول فيست، نائب مستشار الجامعة: “هناك رغبة طبيعية من جانب الشباب في أن يكونوا في مجال متطور، وأن يكونوا مدفوعين أيضًا بالتهديد الوجودي الذي نشهده جميعًا ونريد أن نفعل شيئًا حيال ذلك”. كليات المجتمع في كاليفورنيا.
فيما يلي قصص أربعة أشخاص يشقون طريقهم في الاقتصاد الأخضر.
“أحب فكرة خلق بيئة أكثر خضرة”
جيفري ليفا هو طالب في السنة الثانية في برنامج التكنولوجيا الكهربائية في Cal State Long Beach ويفكر جديًا في ممارسة مهنة. إنه واضح بشأن شيء واحد: إنه يريد تجنب كل ما يمكن القضاء عليه بواسطة الذكاء الاصطناعي. وقال: “أنا قلق بشأن تولي الذكاء الاصطناعي الكثير من الوظائف”.
هذا الشاب البالغ من العمر 24 عامًا، الذي اعتاد على العمل الجاد، لا يريد الجلوس على مكتب طوال اليوم. يعمل بدوام جزئي لدفع تكاليف دراسته في الكلية ويفضل المطالب الجسدية على العمل المكتبي. كان لديه وظيفة في أحد المستودعات، حيث كان يرفع الأشياء الثقيلة ويقوم بجرد المخزون، ولكن حتى ذلك يتم استبداله بأجهزة الكمبيوتر والروبوتات.
وفي المدرسة وجد منشورًا يعرض تدريبًا على صيانة الشاحن الكهربائي. الآن، هناك فئة واحدة من العمل لا يستطيع الذكاء الاصطناعي القيام بها، كان يعتقد.
قم بالتسجيل للحصول على تدريب مجاني في Los Angeles CleanTech Incubator، أو لاسيأسستها مدينة لوس أنجلوس ووزارة المياه والطاقة التابعة لها في عام 2011 لتسريع التكنولوجيا النظيفة وخلق فرص العمل. قادها التدريب إلى العمل في شركة Greenwealth Energy، وهي شركة تقوم بتركيب وصيانة شواحن السيارات الكهربائية في مواقف السيارات في أماكن العمل ومراكز التسوق والمناطق التعليمية والمباني السكنية وما شابه.
وقال: “أساعد الكهربائيين، أساعدهم في تركيب الألواح والقنوات وتمرير الأسلاك من خلالها، ومساعدتهم على تفعيلها”. كما أنه يتلقى مكالمات لاستبدال الكابلات النحاسية التي مزقها اللصوص.
لقد انجذب إلى طبيعة العمل الصديقة للبيئة. “أردت المساعدة في الحد من تلوث الهواء واستخدام الوقود الأحفوري. “تعجبني فكرة خلق بيئة أكثر إيكولوجية.”
وسوف تتطلب الثورة الخضراء المزيد من محطات الشحن: ذكرت وكالة أسوشيتد برس مؤخرا أن وزارة الطاقة قدرت أن الولايات المتحدة “ستحتاج إلى 1.2 مليون شاحن عام بحلول عام 2030، وهي قفزة كبيرة من 175.000 نقطة شحن عامة متوفر الآن.”
وقال إن الراتب لائق. عادةً ما تدفع وظائف مثل Leyva حوالي 20 دولارًا في الساعة. وقال: “إنه أمر يمكن التحكم فيه، إنه جيد”.
ويعتبرها نقطة انطلاق، مع فرص أفضل للدفع في المستقبل. ربما تدرب ككهربائي. “أنا أحب ما أقوم به، وأحب العمل بشكل عملي. وقال: “إنه أمر مجزٍ عندما أنتهي من العمل ويكتمل العمل”.
“لماذا لا تكون جزءا من التغيير الآن؟”
ليخا أجيت، الخبيرة في علوم البيانات وتطوير الطاقة الخضراء، تجلس في محطة عملها في منزلها في قصر الحمراء.
(كارلين ستيل / للتايمز)
نشأت ليخا أجيت، 22 عامًا، في جنوب شرق الهند، في مدينة تشيناي الساحلية، على شواطئ خليج البنغال. لقد نشأ وترعرع في عائلة من رجال الأعمال، “وكنت أعلم أنني لا أريد أن أفعل ذلك، ولم أرغب في تحمل ضغوط الشركة بأكملها.”
لقد جاء إلى الولايات المتحدة قبل عامين للحصول على درجة الماجستير في نظم المعلومات في جامعة كاليفورنيا بولاية لوس أنجلوس، ويعمل في شركة Navia Energy في سان خوسيه، حيث يقوم بتطوير البرمجيات لمساعدة المرافق على تحسين إنتاج الطاقة المتجددة.
وقال إن مهاراته في مجال نظم المعلومات “يمكن تطبيقها على التحليل المهني لبيانات الشركات وتطوير الويب”. “ولكن إذا [green energy] سيكون المستقبل، فلماذا لا نكون جزءًا من التغيير الآن؟
ويقول إن العديد من أصدقائه وطلابه وزملائه في العمل يفكرون بنفس الشيء. “أعتقد أن الناس بدأوا يميلون نحو الوظائف الخضراء. “يريد جيل الشباب أن يرتبط بالمهن التي يمكنهم من خلالها العمل من أجل قضية ما.”
ونصيحته للشباب الذين يدخلون سوق العمل للتو ويريدون وظيفة تساعد على تحسين البيئة: لا تتوقعوا بالضرورة الحصول على الوظيفة المثالية على الفور. قال: «ادخلوا من الباب حيث وجدتم الفرصة». “فقط ادخل.”
“سنلقي أسلحتنا ونأخذ أشرطة القياس”
تم تدريب دونالد تروتر من قبل IBEW كفني كهربائي وقام بتركيب أنظمة الطاقة الشمسية لشركة Morrow-Meadows Corporation، وهي شركة مقاولات كهربائية.
(كريستينا هاوس/لوس أنجلوس تايمز)
دونالد تروتر ليس شابًا تمامًا: فهو يبلغ من العمر 37 عامًا. لقد فقد الكثير من شبابه عندما قضى عقوبة بالسجن لمدة سبع سنوات ونصف بتهمة الاعتداء بسلاح ناري.
ووفقا له، فقد نشأ في جنوب لوس أنجلوس، في حي يعاني من العصابات والجريمة. “لقد عشت في حالة من الخلل الوظيفي. لقد كان العنف شيئاً طبيعياً بالنسبة لي”.
وهو الآن كهربائي، ويتقاضى أجرًا نقابيًا، ويقوم بتركيب وصيانة الألواح الشمسية والمفاتيح والمحولات وشواحن السيارات الكهربائية. وهو أب. يعيش مع زوجته في وسط مدينة لوس أنجلوس، ولديه طفلان يبلغان من العمر 15 و7 سنوات.
يقول إن خلاصه بدأ مع جون إليوت هارييل جونيور، المعروف باسم بيج جون، الذي يدير برنامجًا يسمى 2nd Call الذي يساعد السجناء السابقين وغيرهم ممن يواجهون مشاكل. تقدم المجموعة تدريبًا وظيفيًا وتنمية المهارات الحياتية: كيفية التعامل مع الصدمات الماضية وتحسين العلاقات الأسرية وما يلزم ليكون والدًا جيدًا.
أدت تجربتي في Big John إلى التدريب الوظيفي والتدريب المهني مع جماعة الإخوان المسلمين الدولية لعمال الكهرباء، حيث تعلمت كل شيء بدءًا من نظرية فيثاغورس وحتى سلامة خطوط الطاقة: “مثل طائر يهبط على خط، لا تتأذى الكهرباء لأنها جزء من الدائرة. ولكن إذا لمسته فسوف يقتلك.
وهو يعمل حاليًا لدى شركة Morrow-Meadows، وهي شركة كهرباء كبرى في الساحل الغربي، حيث يقوم بإجراء أعمال التركيب والصيانة الكهربائية في Intuit Dome في إنجليوود. وبينما تباطأت تركيبات الألواح في كاليفورنيا مؤخرًا، فمن المفترض نظريًا أن تزيد بسبب تشريعات الولاية التي تتطلب أن تأتي جميع الكهرباء من مصادر الطاقة النظيفة بحلول عام 2045.
وقال: “إذا كان علي أن أتحدث إلى الشباب، فسأقول لهم أن يغتنموا الفرصة لتغيير حياتهم. نحن نلقي أسلحتنا ونتخذ الإجراءات. “هذه هي الطريقة التي نصنع بها التغيير، مجتمعًا واحدًا في كل مرة.”
“شعرت برغبة قوية في المساهمة في مستقبل أكثر استدامة”
مهندس أنظمة الطاقة أكرم أبو عساف يقف لالتقاط صورة له في مونتيبيلو.
(مايكل بلاكشاير / لوس أنجلوس تايمز)
أكرم أبو عساف، 23 عاماً، نشأ في لبنان. ويقول: “منذ صغري كنت مفتونًا بكيفية عمل الأشياء، وخاصة الكهرباء والطاقة”.
لقد اتخذ طريقًا مباشرًا عبر الأوساط الأكاديمية: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية في الجامعة اللبنانية الدولية ثم درجة الماجستير في نفس الموضوع في جامعة كال ستيت لوس أنجلوس. وقال: “كنت حريصاً على العثور على فرص عمل في شركات التكنولوجيا، وخاصة في كاليفورنيا”. “هذا التغيير [from Lebanon] “لقد سمح لي بالانغماس في مجتمع تكنولوجي نابض بالحياة ومتابعة شغفي بالتكنولوجيا والابتكار.”
أضاف دورتين إلى برامج تطوير القوى العاملة المجانية للوظائف الخضراء في Los Angeles Cleantech Incubator وحصل على وظيفة بدوام كامل لدمج بيانات العالم الحقيقي في عمليات محاكاة الكمبيوتر للمساعدة في دمج مصادر الطاقة الجديدة مع الشبكة الكهربائية.
وقال: “حاليًا، منصبي هو متخصص في الطاقة المتجددة والأنظمة الكهربائية”. وهو يعمل في شركة عالمية تدعى ETAP، وهي إحدى أقسام شركة شنايدر إلكتريك الفرنسية، والتي تساعد مزودي الكهرباء على إدارة تكامل الطاقة المتجددة.
وقال عساف، الذي يعيش في مونتيبيلو: “مهمتي هي العثور على البيانات للتأكد من أن كل شيء يسير بسلاسة”. [power providers] “إذا أضفنا مصادر الطاقة المتجددة، فإننا نتأكد من عدم وجود فشل.”
أثناء دراسته، كان تغير المناخ مصدر قلق دائم بالنسبة له. “شعرت برغبة داخلية قوية في المساهمة في تحقيق مستقبل أكثر استدامة، والجمع بين شغفي بالتكنولوجيا والتزامي برعاية البيئة.”
ونصيحته للأجيال القادمة: “لا تقللوا أبدًا من قوة الفضول والمثابرة. انطلق في رحلة مدى الحياة وابق على اطلاع بأحدث التطورات في العلوم والتكنولوجيا البيئية.
ولا تتوقع أن تغير العالم بين عشية وضحاها. “كل جهد، مهما كان صغيرا، يمكن أن يؤدي إلى عالم أكثر خضرة. “التغييرات الصغيرة يمكن أن يكون لها تأثير كبير.”
