ويهدف فلومينينسي إلى تجنب أسوأ حملة له في التاريخ من حيث النقاط المتتالية

للقيام بذلك، سيحتاج ثلاثي الألوان إلى الاستفادة من 60% على الأقل من أداء الفريق الحالي صاحب المركز الرابع في الدوري البرازيلي.

21 نوفمبر
2024
– 3:14 مساءً

(تم التحديث الساعة 3:16 مساءً)




الصورة: لوكاس ميرسون / نادي فلومينينسي – التسمية التوضيحية: وصل مانو مينيزيس بمهمة إنقاذ فلومينينسي من السقوط. هل ستنجح؟ / العب10

برصيد 37 نقطة ويكافح ضد الهبوط في الدوري البرازيلي، يملك فلومينينسي خمس “نهائيات” حتى نهاية البطولة. في هذه المرحلة النهائية، الهدف بالطبع هو الهروب من السقوط، وبالتالي تجنب أسوأ حملة في تاريخ الأنفلونزا في المنافسة منذ إدخال النقاط المستقيمة في عام 2003.

كانت أسوأ حملة لـ Tricolor حتى الآن (من حيث التسجيل) عندما فازوا بـ 45 نقطة فقط: معدل نجاح 39.4٪ فقط. حدث ذلك في ثلاث مناسبات: 2006 و2008 و2018.

لكن أسوأ مركز لفلومينينسي في تاريخ الدوري البرازيلي من حيث النقاط المسجلة لم يكن في أي من تلك المذكورة. كان ذلك في عام 2009، عندما احتلوا المركز 16 برصيد 46 نقطة، بعد سلسلة تاريخية في المرحلة الأخيرة لتجنب الهبوط.

في عام 2013، أنهى الفريق الدوري البرازيلي في المركز 17، وهبط إلى دوري الدرجة الثانية. ولكن بعد خسارة بورتوغيزا وفلامنجو أربع نقاط في الدوري البرازيلي بسبب عدم انتظام تشكيلة هيفرتون وأندريه سانتوس، على التوالي، تقدم الفريق ثلاثي الألوان مركزين. ، تنتهي رسميا. في المركز الخامس عشر وبالتالي خالي من السقوط.

ولتجنب تحقيق أسوأ نتيجة له ​​في تاريخ النقاط المتراكمة، يتعين على فلومينينسي إضافة تسع نقاط على الأقل من الـ15 المتبقية في الجدول. لذلك، سيحتاجون إلى نسبة نجاح 60% في المباريات المعنية للوصول إلى 46 نقطة على الأقل. هذا المتوسط، في الواقع، هو متوسط ​​فلامينجو، الذي يحتل المركز الرابع حاليًا في الدوري البرازيلي.

أسوأ حملات فلومينينسي في النقاط المشتركة

  • 2019 – 46 نقطة (المركز الرابع عشر)
  • 2013 – 46 نقطة (المركز الخامس عشر)
  • 2009 – 46 نقطة (المركز السادس عشر)
  • 2018 – 45 نقطة (المركز الثاني عشر)
  • 2008 – 45 نقطة (المركز الرابع عشر)
  • 2006 – 45 نقطة (المركز الخامس عشر)

تابع المحتوى الخاص بنا على الشبكات الاجتماعية: Bluesky وThreads وTwitter وInstagram وFacebook..

مصدر

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here