قالت شركة سامسونج للإلكترونيات الكورية الجنوبية يوم الثلاثاء إن عمال مصنعها في ولاية تاميل نادو الهندية يحصلون على أجور أعلى بنحو ضعفي من أجور العاملين في الشركات المجاورة، وذلك في الوقت الذي يدخل فيه الإضراب في المصنع أسبوعه الثالث.
قام أكثر من ألف عامل بتعطيل العمليات واحتجاجًا في خيمة مؤقتة بالقرب من مصنع سامسونج للأجهزة المنزلية بالقرب من مدينة تشيناي منذ التاسع من سبتمبر.
ويطالب العمال بزيادة الأجور والاعتراف النقابي في المصنع، الذي يساهم بنحو ثلث الإيرادات السنوية لشركة سامسونج في الهند والتي تبلغ 12 مليار دولار (حوالي 100359 كرور روبية).
وفي تعليقها على الأجور لأول مرة، قالت سامسونج في بيان: “متوسط الراتب الشهري لعمال التصنيع بدوام كامل في مصنع تشيناي هو 1.8 مرة متوسط راتب العمال المماثلين العاملين في شركات أخرى في المنطقة”.
ويقع مصنع سامسونج بجوار وحدات لشركات عملاقة عالمية مثل فوكسكون وديل في منطقة تشتهر بتصنيع السيارات والإلكترونيات.
وقالت سامسونج “عمالنا مؤهلون أيضًا للحصول على أجر إضافي مقابل العمل الإضافي ومخصصات أخرى، ونحن نقدم بيئة عمل تضمن أعلى معايير الصحة والسلامة والرفاهية”، مضيفة أنها مستعدة للتواصل مع العمال لمعالجة مظالمهم حتى يتمكنوا من العودة إلى العمل في أقرب وقت ممكن.
وألقت احتجاجات سامسونج بظلالها على مساعي رئيس الوزراء الهندي ناريندرا مودي لجذب المزيد من المستثمرين الأجانب إلى “صنع في الهند” ومضاعفة إنتاج الإلكترونيات إلى ثلاثة أمثاله ليصل إلى 500 مليار دولار (حوالي 4181635 كرور روبية) في غضون ست سنوات. وهذا هو أكبر إضراب من نوعه في الهند في السنوات الأخيرة.
قالت فيرا راجافا راو، وزيرة العمل في ولاية تاميل نادو، يوم الثلاثاء، إن الجهود مستمرة لحل النزاع.
وبحسب اتحاد العمال CITU الذي يقود الإضراب، فإن عمال سامسونج يحصلون على 25 ألف روبية (300 دولار) في المتوسط شهريا، ويطالبون بـ36 ألف روبية (430 دولارا) إضافية شهريا على مدى ثلاث سنوات.
حذرت شركة سامسونج الأسبوع الماضي عمالها المضربين من أنهم لن يحصلوا على أجورهم إذا استمروا في الاحتجاج، بحسب ما ذكرته وكالة رويترز.
© تومسون رويترز 2024
(لم يتم تحرير هذه القصة بواسطة طاقم عمل NDTV وتم إنشاؤها تلقائيًا من موجز مشترك.)
