حكم قاضٍ فيدرالي في سان فرانسيسكو بأن حوالي 150 من العمال الأكبر سناً الذين تم تسريحهم من قبل منصة التواصل الاجتماعي X عندما استحوذ إيلون ماسك على الشركة يمكنهم رفع دعوى قضائية بتهمة التمييز على أساس السن كفئة، مما يعرض الشركة لملايين الدولارات من الأضرار المحتملة.
قالت قاضية المحكمة الجزئية الأمريكية سوزان إيلستون في قرار صدر في وقت متأخر من يوم الثلاثاء إن القضية طرحت سؤالا مشتركا حول تأثير التسريح الجماعي للعمال في الشركة في عام 2022 على العمال الذين تبلغ أعمارهم 50 عامًا أو أكثر.
في عام 2023، رفع المدعي جون زيمان، الذي عمل في قسم الاتصالات في شركة X عندما كانت الشركة تسمى تويتر، دعوى قضائية. وقال في دعواه القضائية إن شركة X قامت بتسريح 60% من الموظفين الذين تبلغ أعمارهم 50 عامًا أو أكثر ونحو ثلاثة أرباع من تزيد أعمارهم عن 60 عامًا، مقارنة بـ 54% من الموظفين الذين تقل أعمارهم عن 50 عامًا.
وكتب إيلستون: “أظهر المدعي ما هو أبعد من مجرد التكهنات أن تويتر ربما مارس التمييز ضد الموظفين الأكبر سناً في 4 نوفمبر 2022 (التسريح الجماعي)، وهو ما يشكل قرارًا واحدًا أثر على جميع أعضاء الفئة المقترحة”.
ويسمح الحكم الصادر يوم الثلاثاء لمحامي زيمان بإرسال إشعار بالدعوى القضائية إلى أعضاء المجموعة المحتملين، مما يمنحهم فرصة الانضمام إلى القضية.
ولم تستجب شركة إكس لطلب التعليق. ونفت الشركة التورط في التمييز وقالت إنها ألغت قسم الاتصالات بالكامل الذي كان يعمل فيه زيمان بعد تولي ماسك منصبه، بغض النظر عن أعمار هؤلاء العمال.
وقالت شانون ليز-ريردان، محامية زيمان ونحو 2000 موظف سابق في تويتر رفعوا سلسلة من الدعاوى القانونية ضد الشركة، إنها سعيدة بالحكم.
وتعد هذه الدعوى القضائية واحدة من بين حوالي اثنتي عشرة دعوى قضائية واجهتها شركة X نتيجة لقرار ماسك تسريح أكثر من نصف القوى العاملة في تويتر في عام 2022.
وتشمل هذه الحالات مطالبات مختلفة، نفاها X جميعها، بما في ذلك قيام الشركة بتسريح الموظفين والمقاولين دون إشعار مسبق مطلوب، واستهداف النساء بالتسريح، وإجبار العمال ذوي الإعاقة على الخروج من خلال حظر العمل عن بعد.
في أغسطس/آب، رفض قاضيان بشكل منفصل قضايا التحيز على أساس الجنس والإعاقة، بينما سمحا للمدعين بتقديم شكاوى معدلة توضح مطالباتهم.
وتزعم دعويان قضائيتان أخريان أن الشركة مدينة لموظفين سابقين بما لا يقل عن 500 مليون دولار (حوالي 4199 كرور روبية) في شكل مكافأة نهاية الخدمة. وقد تم رفض إحدى هذه القضايا في يوليو/تموز.
© تومسون رويترز 2024
(لم يتم تحرير هذه القصة بواسطة طاقم عمل NDTV وتم إنشاؤها تلقائيًا من موجز مشترك.)
