لم تكن القوات المسلحة كروزيرو الجديدة تريد فرناندو سيبرا منذ البداية

أدرك بيدرو لورينسو وألكسندر ماتوس أن فرناندو سيبرا كان أصغر من أن يشغل هذا المنصب مع فريق قوي




ألكسندر ماتوس يطمح للتعاقد مع مدرب آخر –

الصورة: جوستافو أليكسو/كروزيرو/جوجادا10

بقي كروزيرو بدون مدرب بعد إعلان إقالة فرناندو سيبرا صباح الاثنين (23). ومع ذلك، فقد تم التخطيط لهذا القرار منذ أشهر.

عندما اشترى بيدرو لورينسو أسهم النادي الإفريقي لكرة القدم من كروزيرو في نهاية أبريل، عين ألكسندر ماتوس لإدارة كرة القدم. ويهدف الثنائي إلى تشكيل فريق قوي، مع استثمارات في الأشهر الأولى، بهدف تعزيز الفريق في فترة الانتقالات الأولى.

أوه العب10 اكتشف أنه منذ ذلك الحين، لم يرغب ماتوس ولورينسو في إبقاء فرناندو سيبرا في منصبه. واعتبر مجلس الإدارة أن الفريق المخطط له سيكون قويًا جدًا بالنسبة للمدرب الذي لا يزال شابًا وعديم الخبرة في السوق. لذلك كان النادي يبحث عن اسم أكبر.

وفي هذا السياق، قام كروزيرو بالبحث عن كوكا، مع الاتفاق على بعض التفاصيل. ومع ذلك، بعد فترة وجيزة، قرر كوكا أن المشروع لن يكون مثيرًا للاهتمام بالنسبة له، خاصة بالنظر إلى تاريخه مع أتلتيكو، المنافس الأكبر لرابوزا.

وبينما تراجع كوكا، بدأ فرناندو سيبرا في تحقيق نتائج جيدة. كان الفريق من بين الخمسة الأوائل في الدوري البرازيلي وتأهل إلى دور الـ16 من بطولة كوبا سود أمريكانا، حتى بدون التعزيزات المتوقعة.



ألكسندر ماتوس يطمح للتعاقد مع مدرب آخر –

ألكسندر ماتوس يطمح للتعاقد مع مدرب آخر –

الصورة: جوستافو أليكسو/كروزيرو/جوجادا10

ونظرا لذلك، قرر مجلس الإدارة منح الفضل للمدرب، على أمل رؤية أدائه مع وصول اللاعبين الجدد. لكن بعد التعيين ظهرت مشكلة أخرى.

أرسل Pedro Lourenço رسالة WhatsApp إلى Seabra يطالب فيها بمحاذاة التعزيزات التي وصلت حديثًا. خلق هذا الطلب جوًا متوترًا في غرفة خلع الملابس وبدأ المدرب يواجه صعوبة في الحفاظ على تماسك المجموعة.

كيف يغادر سيبرا كروزيرو

فرناندو سيبرا يغادر كروزيرو برصيد 36 مباراة، 17 فوزًا، 10 خسائر و9 تعادلات. ويحتل الفريق المركز السابع في البطولة البرازيلية ويتأهل إلى الدور ربع النهائي من بطولة كوبا سود أمريكانا، مع تقدم التصنيف بشكل كبير.

تابع المحتوى الخاص بنا على الشبكات الاجتماعية: Bluesky وThreads وTwitter وInstagram وFacebook..

مصدر

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here