يقوم فريق سان فرانسيسكو جاينتس بطرد فرحان الزيدي ويتطلعون إلى إعادة تشكيل المكتب الأمامي

سان فرانسيسكو – لم يمض وقت طويل بعد تعيين العمالقة فرحان الزيدي ليصبح أفضل مسؤول في لعبة البيسبول قبل موسم 2019، التقى الملازم السابق ذو التوجه التحليلي A’s و Dodgers مع حاملي التذاكر الموسمية للدردشة مع الطباشير في النادي المحلي.

تحدث عن الاستراتيجيات غير التقليدية، بما في ذلك استخدام إبريق الإغاثة لبدء الألعاب. كنت أتوقع الرفض. كان يأمل أيضًا في الفوز بهم. “ماذا لو أخبرتك أن استخدام البداية سيحسن بالتأكيد فرصنا في الفوز بمباراة تلك الليلة؟” وقال الزيدي، الذي حصل على شهادة من معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا ودكتوراه في الاقتصاد من بيركلي، أمام الجمعية. “هل ستظل ضدها؟”

ارتفعت كل الأيدي في الغرفة تقريبًا. وفي تلك اللحظة، كما شرح الزيدي لاحقاً، فهم ما كان يواجهه.

حاول الزيدي، لكنه كافح، التكيف مع توقعات لعبة البيسبول التقليدية التي تتخلل النظام البيئي للعمالقة. أظهر صناع القرار الرئيسيون والمتشددون في مجال حقوق الامتياز مرونة محدودة في المقابل. لقد كانوا على استعداد لاحتضان الزيدي وبعض استراتيجياته غير التقليدية في عام 2021، عندما فاز الفريق بـ 107 مباراة في الموسم العادي وانتهى على صدارة الدوري الوطني الغربي.

لكن مواسم الفوز لم تستمر. لم تستمر المباريات الفاصلة. وبغض النظر عن اللوم أو التوافق الثقافي، فإن سجل الإنجازات والنتائج سيكون لها دائمًا الوزن الأكبر. سوف يغرقون دائمًا في القاع.

أشار العمالقة إلى تغيير كبير في النظام يوم الاثنين، حيث قاموا بإقالة الزيدي بعد أن فشل في تسجيل رقم قياسي للفوز للمرة الخامسة في مواسمه الستة. لم يهتم رئيس الفريق جريج جونسون ومجلس إدارة المالكين كثيرًا بحصول الزيدي على تمديد تجميلي إلى حد ما لمدة عامين مع خيار النادي قبل 11 شهرًا فقط. كان الحساب أمرًا لا مفر منه بعد أن التزم العمالقة بأكثر من 400 مليون دولار من الأموال المضمونة الجديدة في الشتاء الماضي حيث تجاوزوا عتبة ضريبة الرفاهية (237 مليون دولار) لأول مرة منذ عام 2017 وأسفرت تلك الاستثمارات عن فريق مخيب للآمال وصل إلى مستوى عالٍ علامة ثلاث مباريات فوق .500 في أوائل أغسطس.


فشل العمالقة في ملاحقتهم لأفضل العملاء الأحرار مثل آرون جادج. (كودي جلين / آيكون سبورتسواير عبر وكالة أسوشيتد برس)

أنفق العمالقة الأموال على الزيدي، لكنهم لم يحصلوا على وكيل حر يصنع الفارق مثل آرون جادج أو شوهي أوهتاني. لقد قاموا بتخريج قصص نجاح شابة إلى البطولات الكبرى، لكنهم لم يطوروا نوع النجم الناشئ الذي يمكنه أن يرث علامة امتياز باستر بوسي. كان الزيدي ماهرًا (ماهرًا ببراعة في بعض الأحيان عندما نسج القشة لاكتساب لاعبين مثل مايك ياسترزمسكي ولامونتي ويد جونيور) في رفع مستوى القوائم وضمان قدرة العمالقة على المنافسة؛ لقد أنهوا أكثر من أربع مباريات فقط تحت .500 مرة واحدة خلال فترة ولايته، عندما ذهبوا 77-85 في موسمه الأول. لكن بصرف النظر عن التعاقد مع لاعب القاعدة الثالث مات تشابمان في الشتاء الماضي، والذي مارس عليه المدير الفني بوب ملفين الكثير من الضغوط لضمه، لم يتمكن الزيدي من تأمين نوع اللاعبين النجوم الذين سيحدثون الفارق والذين يمكنهم رفع سقف الجميع.

ربما ليس خطأ الزيدي أن جادج قرر البقاء مع فريق يانكيز أو أن أوهتاني كان يفضل فريق دودجرز طوال الوقت أو أن كاحل كارلوس كوريا كان بمثابة علامة حمراء في اللحظة الأخيرة التي دمرت عقدًا بقيمة 350 مليون دولار. لكن المحاولة الفاشلة للاعبي الامتياز في الوكالة الحرة هي أيضًا النتيجة النهائية.

عمل الزيدي بتفويض مطلق تقريبًا بعد موسم 2019، عندما أنفق رأس ماله الشخصي ليحل محل المدرب بروس بوشي باختياره المختار، غابي كابلر، وهو مرشح لا يحظى بشعبية والذي تم فصله للتو في فيلادلفيا مع بقاء عام واحد على عقده والذي تحول المؤتمر الصحفي التمهيدي إلى استجواب حول كيفية تعامله مع اعتداء مزعوم تورط فيه لاعبون صغار في الدوري أثناء خدمته جنبًا إلى جنب مع الزيدي كمدير مزرعة لفريق لوس أنجلوس دودجرز.

ومع ذلك، مع تراجع العمالقة في عامي 2022 و2023، أصبحت سلطة الزيدي تحت سيطرة المالكين الذين طلبوا منه تقديم تنازلات بشكل متزايد. لذلك اختار الزيدي أسلوبًا أكثر تقليدية هذا الموسم. بناءً على طلب مجموعة ملكية أضافت شركة Posey إلى مجلس إدارتها، قام الزيدي بطرد كابلر خلال عطلة نهاية الأسبوع الأخيرة من الموسم الماضي وانتقل من اختيار متمرد إلى اختيار رئيسي له علاقات محلية. نشأ ملفين في منطقة الخليج، ولعب ثلاثة مواسم مع العمالقة وفاز بجائزتين من جوائز مدير العام الثلاث خلال مواسمه الـ 11 في مخبأ أوكلاند أ. قام الزيدي بتخفيض معدل دوران القائمة وعدد الفصائل المتتالية تحت قيادة ملفين حيث حاول العمالقة استرضاء جماهيرهم مع تطوير المزيد من التشكيلة واستمرارية التناوب. حدد الفريق الإستراتيجية الأولية في مايو ويونيو، عندما أثرت الإصابات على ثلاثة أخماس المداورة وكانت خيارات العمق الشابة المتاحة لهم إما في قائمة المصابين أو غير فعالة.

لكن النجاح كان عابرا مرة أخرى. بينما انطلق سان دييغو وأريزونا في جولات قوية في الشوط الثاني للانسحاب في NL West، فشل العمالقة صاحب المركز الرابع في تجميع سلسلة انتصارات من خمس مباريات حتى الرحلة البرية الأخيرة للموسم، عندما كانوا كذلك بالفعل مستبعد.

هكذا يحدث في بعض الأحيان. أفضل الخطط الموضوعة لا تنجح. يمكن أن تؤدي الإصابات وضعف الأداء إلى عرقلة موسم العطلات الذي تم تصميمه جيدًا. على عكس ما قد يقوله بعض الناس في عام 2021، لا يوجد أي مسؤول تنفيذي في لعبة البيسبول يتمتع بالذكاء الكافي لفك شفرة اللعبة.

لكن من الصعب تقديم الأعذار لبقاء الزيدي في جانب تطوير اللاعبين. على الرغم من أن العمالقة قد قاموا بتخريج لاعبين مفيدين يتمتعون بإمكانيات مثل لاعب اليد اليسرى كايل هاريسون، واللاعب تايلر فيتزجيرالد والماسك باتريك بيلي، إلا أن المنظمة ليس لديها الكثير لتظهره لجهودها في الجزء العلوي من مسودة الهواة. كان بيلي هو الاختيار الأول للنادي في مسودة 2020، لكن لاعب الدفاع هانتر بيشوب (2019) لم يكن محميًا أو مدرجًا في مسودة القاعدة 5 في ديسمبر الماضي، وخرج ويل بيدنار (2021) صاحب اليد اليمنى عن مساره بسبب مشاكل في الظهر والتحكم، واليسرى. هاندر ريجي كروفورد (2022) نصب باعتدال. قبل أن يخضع لعملية جراحية في كتفه الأيسر الأسبوع الماضي. عندما يعود كروفورد إلى التدريب الربيعي في عام 2026، سيكون قد قدم 37 1/3 فقط كمحترف.

ولأن العمالقة تعاقدوا مع وكيلين حرين مؤهلين (تشابمان وبليك سنيل) في الشتاء الماضي، فقد اختاروا لاعبًا واحدًا فقط (لاعب الدفاع جيمس تيبس الثالث) في الجولات الثلاث الأولى من مسودة هذا العام.

قدم هيليوت راموس أداءً رائعًا في الشوط الأول وأصبح أول لاعب محلي من فريق العمالقة يشكل فريق كل النجوم منذ 38 عامًا. لكنه كان وجهة نظر ورثها النظام الزيدي. وكذلك كان الماسك جوي بارت، أعلى اختيار للعمالقة (الثاني بشكل عام في عام 2018) منذ ويل كلارك في عام 1985، والذي تم قطعه في الوقت الذي وقع فيه الزيدي على توم مورفي المعرض للإصابة بعقد لمدة عامين و 8.25 مليون دولار في العام الماضي. شتاء.

واجه الزيدي موقفًا صعبًا في سان فرانسيسكو، حيث كان لديه موارد وفيرة ولكن أوامره بالاستمرار في الدوران. عندما التقى بالمراسلين في أريزونا الأسبوع الماضي، أعرب عن أسفه لأن الكثير من بناء القائمة على مدار المواسم الثلاثة الماضية تم من خلال وكالة مجانية.

وقال الزيدي “في حين أن ذلك قد خلق… بعض الإثارة، أعتقد أنه نوع من عرقلة بعض الفرص لهؤلاء (الآفاقين) لتجاوز الحدبة”. “لم تكن هذه عملية إعادة بناء نموذجية. لقد حاولنا المنافسة كل عام. لذلك لن يكون الأمر مجرد فوز ساحق مع وجود ثلاثة اختيارات في المراكز الخمسة الأولى في المسودة. لقد استغرق وقتا أطول. لكنني أعتقد (مع) اللاعبين الذين لدينا، أننا على الجانب الآخر من ذلك، حيث لدينا نواة مختلفة الآن. “الآن لدينا القدرة على تشكيل فريق شاب حقًا وأن نكون أكثر تحديدًا في الوكالة الحرة، بدلاً من الشعور بأن علينا التعاقد مع خمسة أو ستة لاعبين”.

وعلى الرغم من التصنيف المتواضع لنظامه الزراعي في المنشورات الصناعية الكبرى، ليس هناك شك في أن المستويات العليا في النظام هي في وضع أفضل مما كانت عليه عندما تولى الزيدي السيطرة قبل ستة أعوام. إذا حقق المدير التنفيذي التالي للبيسبول في فريق العمالقة نجاحًا سريعًا، فسيكون ذلك جزئيًا بسبب العمل الذي قام به الزيدي وموظفوه لغرس المواهب في النظام، بما في ذلك أول لاعب أساسي يبلغ من العمر 19 عامًا والنجم الناشئ برايس إلدريدج، الذي كان هو. تمت ترقيته ثلاث مرات هذا الموسم وأنهى العام في Triple-A سكرامنتو.

ومن غير المرجح أن يبقى الزيدي، الذي عانى من مشاكل صحية في الأشهر الأخيرة والتي شملت دخول المستشفى لفترة وجيزة في أواخر أغسطس، عاطلاً عن العمل لفترة طويلة. تظل مهاراته تحظى بتقدير كبير في جميع أنحاء الصناعة ومن المتوقع أن تتاح له فرص رفيعة المستوى خارج لعبة البيسبول أيضًا.

ما هي معايير توظيف العمالقة لخليفة الزيدي؟

حسنًا، تميل إدارات عمليات البيسبول الكبرى في الدوري إلى اتباع نفس النمط الذي تتبعه الإدارات الرئاسية. عندما يكثر عدم الرضا، يقوم الفريق عادةً بتعيين شخص هو النقيض تمامًا في المهارات والمزاج. لا يوجد مدير تنفيذي كبير في لعبة البيسبول منفصل عن التحليلات، ولكن من غير المرجح أن يقوم العمالقة بتعيين رئيس كمي بحت. بعد الشكاوى من احتمال عزل الزيدي في بعض الأحيان مع أعضاء مجموعة عمليات البيسبول الخاصة به، من المرجح أن يبحث مجلس إدارة العمالقة عن مرشحين واثقين يتمتعون بمهارات القيادة والتواصل.

ومن المحتمل أن يعيدوا النظر في بعض المرشحين الذين أجروا مقابلات معهم قبل اختيار الزيدي بعد موسم 2018، ومن المرجح أن يتم النظر في المدير العام السابق لميامي مارلينز كيم نج مرة أخرى. وكذلك الأمر بالنسبة لمساعد المدير العام لشركة Diamondbacks Amiel Sawdaye. يجمع سام فولد، المدير العام لفيلادلفيا فيليز، بين التحليل وتجربة لعب MLB التي تتضمن أجزاء من موسمين مع ملفين في أوكلاند. أصبح لاعب العمالقة السابق ومدير المزرعة ديفيد بيل متاحًا بعد أن طرده فريق سينسيناتي ريدز من منصبه كمدير. أخبر سابيان، وهو الآن أحد كبار مستشاري فريق نيويورك يانكيز، أصدقاءه أنه سيعود إلى منصب تنفيذي رفيع المستوى في لعبة البيسبول، لكنه لا يتوقع أن يقترب منه العمالقة مرة أخرى. تولى مساعد تكساس رينجرز الخاص نيك هوندلي، الذي كان احتياطي بوسي لمدة موسمين في سان فرانسيسكو، منصب المدير العام. يعتبر المدير العام لمدينة سياتل جاستن هولاندر، الشريك التجاري المتكرر للزيدي على مر السنين، نجمًا صاعدًا في اللعبة. السابق كانساس سيتي رويالز المدير العام دايتون مور هو أحد كبار مستشاري رينجرز الذي سيمثل تحولًا كاملاً بمقدار 180 درجة عن نهج الزيدي.

أيًا كان الشخص الذي يعينه العمالقة لخلافة الزيدي، فإن ذلك المسؤول التنفيذي سيواجه نفس المهمة المتمثلة في ربط الإبرة. قم بتجديد القائمة وتحديث نظام المزرعة واستعادة أهمية العمالقة في الدوري الوطني دون بذل جهود إعادة بناء واسعة النطاق. وإذا كان من السهل الحفاظ على المحادثات مع المشتركين، فهذا أفضل بكثير.

(الصورة العليا: جيف تشيو / وكالة أسوشيتد برس)

مصدر

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here