تقوم شركة سامسونج للإلكترونيات بتسريح العمال في جنوب شرق آسيا وأستراليا ونيوزيلندا كجزء من خطة لتقليل عدد الموظفين العالميين بآلاف الوظائف، وفقًا لأشخاص مطلعين على الوضع.
وقال أحد الأشخاص، الذي طلب عدم ذكر اسمه لأن الأمر خاص، إن عمليات التسريح يمكن أن تؤثر على حوالي 10% من القوى العاملة في تلك الأسواق، على الرغم من أن الأرقام لكل شركة فرعية قد تختلف. وقال المصدر إنه من المقرر تخفيض الوظائف في شركات تابعة أخرى في الخارج ويمكن أن تصل إلى 10 في المائة في أسواق معينة.
ويعمل لدى الشركة الكورية الجنوبية حوالي 147 ألف موظف في الخارج، أي أكثر من نصف إجمالي موظفيها البالغ عددهم أكثر من 267800، وفقًا لأحدث تقرير للاستدامة. إنها لا تخطط لتسريح العمال في سوقها المحلية.
وقال شخص آخر مطلع على الأمر إنه تم استدعاء موظفي سامسونج عبر فرق مختلفة في سنغافورة إلى اجتماعات خاصة يوم الثلاثاء مع مديري الموارد البشرية ومديري التقارير، وتم إبلاغهم بتفاصيل حزمة التخفيض وإنهاء الخدمة.
وقال متحدث باسم سامسونج: “تقوم بعض الشركات التابعة في الخارج بإجراء تعديلات روتينية على القوى العاملة لتحسين الكفاءة التشغيلية”. “لم تحدد الشركة رقمًا مستهدفًا لأي وظائف معينة.”
وانخفضت أسهم سامسونغ أكثر من 20 بالمئة هذا العام، حيث تواجه أكبر شركة مصنعة لرقائق الذاكرة والهواتف الذكية في العالم صعوبات في الأسواق الرئيسية. لقد تخلفت عن منافستها شركة SK Hynix Inc. في رقائق الذاكرة المستخدمة في الذكاء الاصطناعي (AI)، ولم تحرز تقدمًا كبيرًا ضد شركة تصنيع أشباه الموصلات التايوانية في إنتاج شرائح مخصصة للعملاء الخارجيين.
وتقع الآن مهمة قيادة سامسونج خلال أحدث التحديات التي تواجهها على عاتق الرئيس التنفيذي جاي واي لي، حفيد مؤسس الشركة. تمت تبرئة الرجل البالغ من العمر 56 عامًا من تهم التلاعب بالأسهم في فبراير بعد سنوات من المشاكل القانونية.
وتتمتع سامسونج بوضع غير معتاد في اللحاق بشركة SK Hynix، التي أخذت زمام المبادرة في إنتاج شرائح الذاكرة ذات النطاق الترددي العالي المقترنة بمسرعات الذكاء الاصطناعي التابعة لشركة Nvidia Corp لتدريب نماذج الذكاء الاصطناعي. واستبدلت سامسونج بشكل مفاجئ رئيس قسم أعمال الرقائق لديها هذا العام، وحذر الرئيس المعين حديثًا، جون يونج هيون، من أن الشركة يجب أن تغير ثقافة مكان العمل أو الوقوع في “حلقة مفرغة”.
لقد خفضت الشركة حجم قوتها العاملة في الماضي أثناء إبحارها في سوق شرائح الذاكرة الدورية سيئة السمعة. وقلصت سامسونج مؤخرًا حوالي 10% من الوظائف في الهند وبعض أجزاء أمريكا اللاتينية، وفقًا لأحد الأشخاص.
وقال المصدر إنه في أحدث دفعة، من المرجح أن تقوم سامسونج بخفض أقل من 10% من إجمالي موظفيها في الخارج البالغ عددهم 147 ألف موظف. وتهدف الشركة إلى الحفاظ على وظائف التصنيع، بينما تقوم بتقليص وظائف الإدارة والدعم. وسوف تتأثر الأرقام بأنظمة العمل المحلية والأولويات المالية.
كانت سامسونج أيضًا في نزاع مع الموظفين في كوريا الجنوبية. دعت أكبر النقابات العديدة التابعة لشركة التكنولوجيا العملاقة إلى الإضراب الأول للشركة على الإطلاق في شهر مايو.
© 2024 بلومبرج إل بي
(لم يتم تحرير هذه القصة بواسطة فريق عمل NDTV وتم إنشاؤها تلقائيًا من موجز مشترك.)
