مع استمرار المحادثات مع استوديوهات هوليوود بشأن عقد جديد، أطلقت The Animation Guild أول مسيرة في سلسلة من المسيرات المخطط لها تسمى “March on the Boss”، حيث قدمت التماسات إلى المديرين التنفيذيين في الاستوديو للمطالبة بمعاملة عادلة لرسامي الرسوم المتحركة.
Netflix هو الاستوديو الأول في القائمة، حيث سار المئات من العمال النقابيين إلى مقر الشركة لتسليم عريضة موقعة من ما يقرب من 2000 من موظفي الرسوم المتحركة لديها.
“يذكّر الالتماس هؤلاء الرؤساء بأنه بينما أبقى عمال الرسوم المتحركة المحتوى حيًا أثناء إغلاق فيروس كورونا، وتتفوق الرسوم المتحركة على الحركة الحية على الشاشات وفي مبيعات البضائع، يواجه عمال الرسوم المتحركة مستويات غير مسبوقة من البطالة، ويفقدون رعايتهم الصحية ومنازلهم وسبل عيشهم. ” وقال TAG في بيان.
بدأت نقابة الرسوم المتحركة محادثاتها مع تحالف منتجي الصور المتحركة والتلفزيون (AMPTP) في أغسطس، مع تحالفها آخر تحديث في 20 سبتمبر. مثل النقابات الأخرى، يعد الذكاء الاصطناعي أولوية قصوى بالنسبة لـ TAG لأنها تسعى إلى حماية أعضائها.
“أكبر مخاوفي الآن هو الذكاء الاصطناعي. وقال فنان التطوير البصري ناش دونيجان في بيان: “نحن بحاجة إلى أن يكون لدينا حواجز حماية لحمايتنا جميعًا والتأكد من أن الرسوم المتحركة لها القلب والأشخاص الذين يقفون خلفها، وليس الخوارزميات”.
تسعى النقابة أيضًا إلى الحد الأدنى من التوظيف لمواجهة الاستعانة بمصادر خارجية حاليًا لأعمال الرسوم المتحركة خارج الولايات المتحدة، وزيادة الرواتب ومساهمات الخطة الصحية، وهياكل التعويضات المحدثة لعروض البث والأفلام، وتحسينات متعددة لظروف عمل محددة لكل وظيفة.
“إن تقديم هذا الالتماس يوضح قوتنا كاتحاد. وقالت إليان ميلينديز، عضو لجنة التفاوض ومنسقة الإنتاج، التي سلمت الالتماس شخصياً يوم الخميس: “إن العمال، الذين قدموا الكثير لهذه الصناعة، هم شركاء في الاستوديوهات، لكن لم يتم معاملتهم على هذا النحو”. “يُظهر هذا لـ AMPTP أننا لن نصبح بعد الآن ما يسمى بالاتحاد اللطيف.”
