يواجه المدرب أسئلة وقد بدأ بالفعل في التحدث مع مجلس الإدارة حول رحيله بعد نهاية الدوري البرازيلي
ومن المتوقع أن يغادر المدرب ريناتو غاوتشو نادي غريميو في نهاية عام 2024. ويتفق مجلس إدارة النادي والمدرب على إكمال هذه الدورة في ديسمبر، عندما ينتهي العقد الحالي بين الطرفين. جاءت المعلومات في البداية من “Band RS”.
مع أداء أقل من التوقعات، يحتل فريق جريميو بقيادة ريناتو جاوتشو حاليًا المركز 13 في البطولة البرازيلية برصيد 35 نقطة. الفارق مع Z4 هو ثلاث نقاط فقط. بالإضافة إلى ذلك، عانى الفريق أيضًا من الإقصاء في كأس البرازيل وكأس ليبرتادوريس.
لا يزال أمام ريناتو ثماني مباريات متبقية للعب، بدءًا من يوم السبت (26) ضد أتلتيكو جو، على ملعب أرينا، ضمن منافسات الجولة 31 من الدوري البرازيلي. وخاض المدرب حتى الآن 56 مباراة على رأس الفريق في عام 2024، حقق فيها 26 فوزًا و11 تعادلًا و19 خسارة. في الواقع، هذه هي المرة الرابعة له مع فريق ريو غراندي دو سول.
وفي تصريحات أخرى، أكد نائب رئيس الكرة أنطونيو بروم أن الأمر لن يتم مناقشته إلا في نهاية البطولة البرازيلية. بعد المباراة الكلاسيكية، أكد الرئيس ألبرتو جويرا:
وقال “سنقوم بتقييم هذا (ديمومة ريناتو) في نهاية البطولة. سنذهب إلى النهاية بما لدينا، ونحاول الخروج من هذا الوضع غير المريح وتأهل جريميو لمسابقة أمريكا الجنوبية”.
ريناتو غاوتشو “اقترح” بالفعل غوارديولا
نظرًا لأن الموسم كان أقل من المتوقع، يواجه ريناتو غاوتشو أسئلة من المشجعين طوال المباريات. في الواقع، تشاجر المدرب في عدة مناسبات مع الصحفيين في مؤتمرات صحفية لهذا السبب. بعد الهزيمة أمام كريسيوما، في سبتمبر/أيلول، رد المدرب وانتقد جزءًا من الصحافة. حتى أنه “اقترح” وضع بيب جوارديولا مكانه.
“لا أعرف من هو المناسب لك. في رأيي، أفضل مدرب في العالم هو جوارديولا، كما ترى فريقه الذي يضم أكثر من مليار شخص. إنه جيد جدًا. ربما يكون جوارديولا مفيدًا لك هنا في البرازيل”. قال ريناتو: “ربما مع ثلاثة أو أربعة أشهر من العمل للاستجواب”.
“ضع جوارديولا هنا. ولكن مع المجموعة، وهو أمر جيد جدًا، ولكن مع هذه القيم. أؤكد لنفسي أنني جيد جدًا، ولكن عندما أعتقد أنني أعترض الطريق، أغادر، وأخذ بعض الحقائب معي. أنا.” وأضاف المدرب: “أضع الميداليات والأوشحة التي فزت بها”.
تابع المحتوى الخاص بنا على الشبكات الاجتماعية: Bluesky وThreads وTwitter وInstagram وFacebook..
