واشنطن- أضاف أصحاب العمل في الولايات المتحدة 12 ألف وظيفة فقط في أكتوبر، وهو إجمالي يقول الاقتصاديون إنه تباطأ بسبب آثار الإضرابات والأعاصير التي تركت العديد من العمال خارج كشوف المرتبات مؤقتًا. وقدم التقرير رؤية ضبابية إلى حد ما لسوق العمل في نهاية السباق الرئاسي الذي توقف إلى حد كبير على مشاعر الناخبين بشأن الاقتصاد.
وكانت زيادة التوظيف الشهر الماضي أقل بكثير من 223 ألف وظيفة تمت إضافتها في سبتمبر. لكن خبراء الاقتصاد قدروا أن إعصاري هيلين وميلتون، بالإضافة إلى الإضرابات في شركة بوينج وأماكن أخرى، كان له تأثير في خفض صافي نمو العمالة بمقدار عشرات الآلاف من الوظائف في أكتوبر.
وأظهر تقرير يوم الجمعة الصادر عن وزارة العمل أيضًا أن معدل البطالة ظل عند 4.1٪ في الشهر الماضي. ويشير معدل البطالة المنخفض إلى أن سوق العمل لا يزال يتمتع بصحة جيدة، إن لم يكن بنفس القوة التي كان عليها في وقت سابق من هذا العام. إلى جانب معدل التضخم الذي انخفض من ذروته في عام 2022 إلى ما يقرب من مستويات ما قبل الوباء، يبدو أن الاقتصاد الأوسع يقف على قدم صلبة مع اقتراب يوم الانتخابات.
ولم تقدر الحكومة عدد الوظائف التي من المحتمل أن يتم إلغاؤها مؤقتًا من جداول الرواتب الشهر الماضي. لكن الاقتصاديين قالوا إنهم يعتقدون أن العواصف والإضرابات أدت إلى فقدان ما يصل إلى 100 ألف وظيفة. وفي انعكاس لتأثير الإضرابات، قامت المصانع بإلغاء 46 ألف وظيفة في أكتوبر.
ومع ذلك، في علامة تحذير للتوظيف في المستقبل، خلق التوظيف المؤقت 49000 وظيفة في الشهر الماضي. غالبًا ما تقوم الشركات بتعيين عمال مؤقتين قبل الالتزام بالموظفين بدوام كامل. من ناحية أخرى، أضافت شركات الرعاية الصحية 52000 وظيفة في أكتوبر، وأضافت حكومات الولايات والحكومات المحلية 39000 وظيفة.
كما قام تقرير الوظائف لشهر أكتوبر بتعديل تقديرات الحكومة لنمو الوظائف في شهري أغسطس وسبتمبر بإجمالي 112 ألف وظيفة، مما يشير إلى أن سوق العمل لم يكن قويا كما كان يعتقد في البداية.
وكتب بيل آدامز، كبير الاقتصاديين في بنك كوميريكا، في تعليق: “إن الصدمات الكبيرة التي ضربت الاقتصاد في أكتوبر تجعل من المستحيل معرفة ما إذا كان سوق العمل يغير اتجاهه خلال الشهر”. “لكن المراجعات النزولية لنمو التوظيف حتى شهر سبتمبر تظهر أنه كان هادئًا قبل حدوث هذه الصدمات”.
ومع ذلك، فقد لاحظ الاقتصاديون أن الولايات المتحدة تتمتع بأقوى الاقتصادات الأكثر تقدماً في العالم، وهو الاقتصاد الذي أثبت متانته بشكل مدهش على الرغم من ضغوط أسعار الفائدة المرتفعة. هذا الأسبوع، على سبيل المثال، قدرت الحكومة أن الاقتصاد توسع بمعدل سنوي صحي بلغ 2.8٪ في الربع الأخير، وأن الإنفاق الاستهلاكي ساعد في دفع النمو.
ومع ذلك، بينما يختار الناخبون بين الرئيس السابق دونالد ترامب ونائبة الرئيس كامالا هاريس، قالت أعداد كبيرة من الأمريكيين إنهم غير راضين عن حالة الاقتصاد. على الرغم من انخفاض التضخم، يشعر العديد من الناس بالغضب بسبب الأسعار المرتفعة، التي ارتفعت بشكل كبير خلال التعافي من الركود الجائحة، وظلت في المتوسط أعلى بنحو 20٪ عما كانت عليه قبل أن يبدأ التضخم في التسارع حتى أوائل عام 2021.
والآن بعد أن تراجع التضخم بشكل كبير، سيقوم بنك الاحتياطي الفيدرالي بخفض سعر الفائدة القياسي الأسبوع المقبل للمرة الثانية، ومن المحتمل مرة أخرى في ديسمبر. تمكنت زيادات أسعار الفائدة التي أجراها بنك الاحتياطي الفيدرالي 11 مرة في عامي 2022 و2023 من المساعدة في كبح التضخم دون دفع الاقتصاد إلى الركود. وينبغي أن تؤدي سلسلة من تخفيضات أسعار الفائدة الفيدرالية، بمرور الوقت، إلى خفض معدلات الاقتراض للمستهلكين والشركات.
وفي الوقت نفسه، كانت هناك علامات على تباطؤ سوق العمل. هذا الأسبوع، ذكرت وزارة العمل أن أصحاب العمل نشروا 7.4 مليون وظيفة شاغرة في سبتمبر. على الرغم من أنه لا يزال هناك عدد أكبر مما أعلنه أصحاب العمل عشية جائحة 2020، إلا أنه يمثل أقل عدد من الوظائف الشاغرة منذ يناير 2021.
وترك 3.1 مليون أمريكي وظائفهم في سبتمبر، وهو أقل عدد منذ أكثر من أربع سنوات. يميل انخفاض الاستقالات إلى الإشارة إلى أن المزيد من العمال يفقدون الثقة في قدرتهم على الحصول على وظيفة أفضل في مكان آخر.
ومع ذلك، فبينما يظل معدل البطالة وعدد الأشخاص الذين يبحثون عن معونة البطالة كل أسبوع منخفضين إلى حد غير عادي، يستمر الأميركيون ككل في التمتع بأمن وظيفي غير عادي.
وقالت سارة هاوس، كبيرة الاقتصاديين في بنك ويلز فارجو: “إن تباطؤ سوق العمل لا يزال مستمراً”. “بشكل عام، سوق العمل لا ينهار، لكن من السابق لأوانه القول بأن الظروف قد استقرت”.
بالنسبة لأصحاب العمل، يعمل سوق العمل الأضعف على تخفيف نقص العمالة الذي تسبب في معاناة العديد منهم من أجل العثور على العمال والاحتفاظ بهم في السنوات الأخيرة.
وقال جون أبت، الرئيس المشارك لشركة أبت للإلكترونيات في شيكاغو، إنه أصبح من الأسهل إلى حد ما التوظيف وأن شركته شعرت بضغوط أقل لرفع الأجور هذا العام. ومع ذلك، لا يزال العثور على فنيي التركيب وفنيي الخدمة المؤهلين يمثل تحديًا.
تدير شركة بيع الإلكترونيات بالتجزئة، التي توظف 1750 شخصًا، بما في ذلك 200 شخص بدوام جزئي، برنامجًا تدريبيًا خاصًا بها، وتعمل مع المدارس التجارية للعثور على العمال وتستقبل أيضًا المرشحين للإحالة. وقال أبت إنه إذا تدهور سوق العمل أكثر، “سيكون من الأسهل العثور على الأشخاص ذوي الكفاءة الذين نبحث عنهم”.
يكتب وايزمان لوكالة أسوشيتد برس.
