الاحتفاظ بـ WPL: قائمة MI المحتملة باللاعبين المحتفظ بهم والمفرج عنهم

الاحتفاظ بـ WPL: يعد فريق مومباي إنديانز التابع لفريق Harmanpreet Kaur أحد أقوى الفرق، ولا يحتاجون إلى تغيير الكثير في فريقهم.

سيتم الإعلان عن احتفاظ WPL لموسم 2025 في 7 نوفمبر من قبل جميع الفرق. وهناك الكثير من الضجة حول فريق الهنود في مومباي، الذين كانوا الفائزين في الموسم الأول، ووصلوا إلى التصفيات في الموسم الثاني أيضًا. انظر، إنهم فريق لديه فريق غير عادي، ولا يحتاجون إلى إجراء الكثير من التغييرات على أي حال، ولكن لضم بعض الوجوه الجديدة، سيتعين عليهم إطلاق القليل منها.

هارمانبريت كور، بوجا فاستراكار يقين لـ MI

إحدى أكبر نقاط قوتهم هي شابنيم إسماعيل، الذي يمكنه زيادة سرعته إلى أكثر من 130 كيلومترًا في الساعة. هذا النوع من السرعات لم يُسمع به عمومًا في لعبة السيدات، ويشكل دائمًا تحديًا للخصم. لذلك، وبدون أدنى شك، ستكون هي الاختيار الأول. كما سيواصل كابتن الهند هارمانبريت كور قيادة الفريق مهما حدث.

مرة أخرى، تمامًا مثل RCB، تتمتع MI ببطارية من جميع الموظفين الذين يتمتعون بمستوى عالمي حقًا. ومن بينهم أميليا كير وهايلي ماثيوز وناتالي سكيفر. لذا فإن MI لا يريد السماح لهم بالرحيل أيضًا. S Sajana، الذي كان موجودًا في تشكيلة كأس العالم T20 أيضًا، كان لائقًا للفريق أيضًا. ومن المرجح أن يحصل على فرصة أخرى.

الاحتفاظ بـ WPL

لسوء الحظ، لا يوجد الكثير من غير المؤدين في الفريق، ولكن قد يحصل شخص ما على الفأس. ربما تكون الضاربة أمانجوت كور واحدة منهن، والتي حققت 81 نقطة في 19 مباراة في WPL، ولم تثبت قيمتها بعد. فاطمة جعفر، من عائلة جعفر الشهيرة في مومباي، لم تحصل على أي مباراة هذا العام، ومن الممكن أن تكون في طريقها للخروج. وأيضاً، كلوي تريون، الفتاة الجنوب أفريقية قد تفوت الحافلة.

MI اللاعبين المحتفظ بهم المحتملين

أميليا كير، هارمانبريت كور، هايلي ماثيوز، إيسي وونغ، جينتيماني كاليتا، نات سيفر-برونت، بوجا فاستراكار، سايكا إسحاق، ياستيكا بهاتيا، شابنيم إسماعيل، إس ساجانا، أمانديب كور، كيرثانا بالاكريشنان.

MI اللاعبين المحتملين المفرج عنهم

أمانجوت كور، كلوي تريون، أمانديب كور، فاطمة جعفر.

اختيار المحرر

توقعت الهند أن تلعب XI، SA vs IND 1st T20I: Suryakumar Yadav لتسليم الظهور الأول لرامانديب، دايال؟

أهم القصص


مصدر

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here