خسر فريق نيو إنجلاند باتريوتس سبع من تسع مباريات تحت قيادة مدرب العام الأول جيرود مايو إلى حد كبير بسبب النقص الملحوظ في المواهب. لقد تصدروا أيضًا عناوين الأخبار بشكل متكرر خارج الملعب خلال النصف الأول من الموسم.
خلال الإصدار الأخير من “Patriots Talk Podcast”، نصح الظهير الدفاعي السابق لنيو إنجلاند وبطل Super Bowl لمرة واحدة جيسون ماكورتي لاعبي نيو إنجلاند الحاليين باستعادة دعم Mayo بأفضل طريقة ممكنة.
“أود أن أحث اللاعبين, إذا كنت تحب مدربك الرئيسي، وتحب الاتجاه الذي يسير فيه فريقك، فاصمت أمام وسائل الإعلام. اذهب إلى هناك يوم الأحد وقم بالمسرحيات والكرة، واترك كل الأشياء المتبقية ليحددها المكتب الأمامي والمدربون و قال ماكورتي، كما شاركه: “كل ذلك للتعامل معه”. نيك جوس ان بي سي سبورتس بوسطن.
في وقت سابق من هذا الخريف، على ما يبدو، شخص ما في باتريوتس أراد أن يعرف كانت غرفة خلع الملابس الخاصة بالفريق “تتأرجح على التمرد” حيث لعب مايو دور لاعب الوسط المخضرم جاكوبي بريسيت على اللاعب الصاعد الواعد دريك ماي. لاعبي باتريوتس في وقت لاحق كان للرد لمايو قائلاً إنه شعر أن نيو إنجلاند كان “فريق كرة قدم ناعمًا”، وكان كذلك بالفعل تم الإبلاغ عنها لاحقًا أن بديل بيل بيليشيك لم “يضمن له الموسم الثاني” في المسؤولية.
قبل أن يحصل ماكورتي على خاتم السوبر بول، لعب في بعض الفرق الباهتة مثل فريق كليفلاند براونز 2017 الذي اشتهر بنتيجة 0-16. وهكذا فهو يعلم كل شيء عن ما هو شعورك عندما تكون جزءًا من نادٍ في منتصف عملية إعادة البناء.
وأوضح ماكورتي: “عندما تكون في فريق لا يفوز، يبحث الجميع عن أي كسر أو أي صدع داخل المنظمة لزرع الشقاق، أو مدرب لا يملك السيطرة على غرفة تبديل الملابس أو أي شيء من هذا القبيل”. “… أنت معتاد جدًا على تحقيق النجاح والتوقعات عندما تسمع “نيو إنجلاند باتريوتس”، لدرجة أنه عندما لا تسير الأمور في طريقك، أحيانًا لا يعرف الناس كيفية الرد على الشدائد لأنك لم تضطر إلى التعامل معها ولكن كان عليك أن تفترض ذلك لم يكن على وشك يكون الإبحار سلسًا لهذا الموسم.”
تحتاج Mayo إلى البدء في تحقيق الانتصارات ل على الأقل الصمت مؤقتًا يتحدث عن احتمال أن يسير مالك باتريوتس روبرت كرافت في اتجاه مختلف في شهر يناير. وحتى ظهر يوم الأربعاء، كتاب DraftKings الرياضي أدرج نيو إنجلاند في قائمة المستضعفين بست نقاط في مباراة الأحد القادمة أمام شيكاغو بيرز 4-4.
