أثرت جولة من عمليات تسريح العمال اليوم في ABC News والمحطات المملوكة لـ ABC على حوالي 75 موظفًا في أحدث التخفيضات في الصناعة.
يتم تقسيم تخفيضات الوظائف بالتساوي بين القسمين، وفقًا لشخص مطلع على الوضع.
كتب ألمين كاراحمدوفيتش، رئيس ABC News، في مذكرة للموظفين هذا الصباح أنه “عبر مختلف الرتب في ABC News، يتأثر عدد محدود من زملائنا بتخفيض عدد الموظفين. وكما تعلم، فقد حدث هذا عبر الشركة الأوسع والصناعة ككل في الأسابيع والأشهر الأخيرة. بالنسبة لنا، هذا يعني تشكيل فريق يحتضن المشهد الإعلامي الجديد ويتطور معه، وهو ما يجب علينا القيام به لمواصلة خدمة مشاهدينا.
لم يتم استبعاد أي فريق، ولن تؤثر التخفيضات على البرامج الوطنية أو المحلية، وفقًا لشخص مطلع على الوضع.
لكن عمليات تسريح العمال تأتي في وقت غير مستقر على نحو متزايد بالنسبة للأعمال، حيث تتصارع الشبكات مع عادات المشاهدة المتغيرة والإعلانات الناعمة. خضعت شبكة سي بي إس نيوز لجولة من عمليات تسريح العمال الشهر الماضي، حيث قامت شركة باراماونت جلوبال، الشركة الأم لشبكة سي بي إس، بتقليص 15٪ من قوتها العاملة.
في مذكرته للموظفين، كتب تشاد ماثيوز، رئيس المحطات المملوكة لـ ABC، “ليس سرًا أن صناعتنا تمر بتحول لا مثيل له، ونحن نرى عناوين الأخبار كل يوم حول التبسيط عبر كل شركة إعلامية كبرى. على الرغم من أننا لسنا محصنين ضد الضغوط التي تواجه هذا العمل اليوم، إلا أننا كنا وسنظل استراتيجيين في اتخاذ القرارات المتعلقة بمستقبل مؤسستنا.
ملاحظة كاراحمدوفيتش الكاملة أدناه:
فريق،
وبينما نتطلع إلى المستقبل ونعمل على تحسين فريق ليس فقط قادرًا على التميز في إعداد التقارير وتقديم محتوى بأعلى جودة، ولكنه أيضًا مبسط ومستدام، يجب علينا أحيانًا اتخاذ بعض القرارات الصعبة. ولسوء الحظ، اليوم هو واحد من تلك الأيام.
عبر مختلف الرتب في ABC News، يتأثر عدد محدود من زملائنا بتخفيض عدد الموظفين. وكما تعلم، فقد حدث هذا عبر الشركة الأوسع والصناعة ككل في الأسابيع والأشهر الأخيرة. بالنسبة لنا، هذا يعني تشكيل فريق يحتضن المشهد الإعلامي الجديد ويتطور معه، وهو ما يجب علينا القيام به لمواصلة خدمة مشاهدينا.
وبالطبع فإن هذا الخبر هو الأصعب بالنسبة لمن يتأثرون بشكل مباشر. ولهؤلاء الأفراد، أريد أن أقول إن مساهماتكم لم تمر دون أن يلاحظها أحد. شكرًا لك على خدمة الفريق ومهنتنا نيابة عن عائلة ABC News بأكملها.
آمل أن يأخذ الجميع لحظة للتفكير في عملنا والاعتراف بالدور الذي يلعبه كل واحد منا، وأن نكون فخورين بما ننجزه معًا. عندما أفكر في الامتياز الذي أتمتع به لقيادة هذا الفريق المذهل، أشعر بالفخر لأنني أعرف أنني أعمل جنبًا إلى جنب مع الأفضل في هذا المجال.
شكرًا لك،
عام
ملاحظة ماثيوز أدناه:
فريق،
في جميع أنحاء عائلة OTV اليوم، تجري بعض المحادثات الصعبة مع عدد محدود من الأفراد الذين تأثرت وظائفهم بسبب تخفيض عدد الموظفين. لقد كانت هذه القرارات صعبة للغاية وتم اتخاذها بمنتهى العناية والاحترام لجميع المشاركين بالإضافة إلى احتياجات كل محطة محددة.
ليس سرًا أن صناعتنا تمر بتحول لا مثيل له في أي صناعة أخرى، ونحن نرى عناوين الأخبار كل يوم حول التبسيط عبر كل شركة إعلامية كبرى. على الرغم من أننا لسنا محصنين ضد الضغوط التي تواجه هذا العمل اليوم، فقد كنا – وسنظل – استراتيجيين في اتخاذ القرارات المتعلقة بمستقبل مؤسستنا.
الأخبار المحلية هي شريان الحياة لكل سوق، ونحن محظوظون بوجود العديد من الفرق الموهوبة في جميع أنحاء البلاد التي تستثمر في المجتمعات بالطريقة التي أنت عليها. لن يغير أي شيء التزامنا تجاه المشاهدين بينما نطور مؤسستنا لمواجهة تحديات اليوم وفي المستقبل.
أود أن أعرب عن عميق امتناني للجميع عبر OTVs لدينا، وعلى وجه الخصوص، أولئك الأفراد الذين يتأثرون اليوم. ستكون إلى الأبد جزءًا من نجاح وإرث محطتك، وأنا أضم صوتي إلى زملائك في شكرك على عملك المتميز وتفانيك في هذه المهنة.
وفي الأيام المقبلة، قد يتابع القادة معك أو مع فريقك معلومات إضافية. في هذه الأثناء، لا تتردد في التواصل معهم أو مع شريكك في مجال الموارد البشرية لطرح أي أسئلة.
شكرًا لك،
تشاد
