وافق مجلس إدارة شركة Paramount Global على منح جديدة للأسهم المقيدة بقيمة 3 ملايين دولار لكل من مديريها التنفيذيين المشاركين، كريس مكارثي، وجورج تشيكس، وبريان روبينز.
Cheeks، الرئيس التنفيذي لشبكة CBS؛ مكارثي، الرئيس التنفيذي لشركة Showtime/MTV Entertainment Studios وParamount Media Networks؛ وروبنز، الرئيس التنفيذي لشركة باراماونت بيكتشرز ونيكلوديون، تم تنصيبهما في مكتب الرئيس التنفيذي بعد الإطاحة ببوب باكيش في أبريل مع قيام شركة باراماونت بعملية بيع نفسها. وقعت الشركة التي تسيطر عليها Shari Redstone لاحقًا صفقة مع Skydance من المتوقع إغلاقها في عام 2025.
تم تعيين مكارثي كمسؤول تنفيذي رئيسي مؤقت لأغراض قواعد ولوائح هيئة الأوراق المالية والبورصات.
تم تحسين تعويضات الثلاثي في يونيو لتعكس أدوارهم الجديدة، بما في ذلك زيادة مكافآتهم النقدية السنوية المستهدفة بموجب خطة الحوافز قصيرة الأجل للشركة بنسبة إضافية قدرها 100% من رواتبهم الأساسية السنوية.
في ملف قدمته هيئة الأوراق المالية والبورصة اليوم، قالت شركة باراماونت إن التعويضات المعززة – التي كان من المقرر في السابق أن تستمر فقط طالما كانوا في مكتب الرئيس التنفيذي – سيستمر تطبيقها طوال مدة عملهم مع شركة باراماونت بأي صفة.
وقال مجلس الإدارة أيضًا إنه يحق للثلاثة الاستقالة “لسبب وجيه”، مع تحصيل مكافآت نهاية الخدمة المقابلة، إذا تغيرت واجباتهم بشكل جوهري – وهو أمر شائع في عقود الرئيس التنفيذي.
يبدو أن الإضافات هي بمثابة دفعة للاحتفاظ بالمديرين التنفيذيين خلال فترة انتقالية معقدة لوسائل الإعلام بما في ذلك تسريح المئات من العمال في الشركة قبل البيع لشركة Skydance التابعة لديفيد إليسون، والخلاف العام الأخير بين Redstone وCBS News.
وجاء في ملف يونيو/حزيران أن Cheeks وRobins وMcarthy سوف يتأهلون للحصول على مكافأة نهاية الخدمة تبلغ ضعف أجرهم الأساسي في الحدث المحتمل بشكل متزايد المتمثل في تغيير ملكية الشركة. ويمكنهم أيضًا الاستمرار في تلقي المزايا لمدة 24 شهرًا بعد مغادرتهم. خلال الفترة التي يعملون فيها في مكتب الرئيس التنفيذي، يكون كل منهم مؤهلًا أيضًا للحصول على مكافأة نقدية سنوية قدرها 2.75 مليون دولار،
