أطلقت هيئة التدريب في المملكة المتحدة ScreenSkills استراتيجية جديدة مدتها خمس سنوات تتضمن خططًا للدخول في شراكة مع هيئة الإذاعة البريطانية (BBC) وهيئة الصناعة Create Central لتحديد ومعالجة “فجوات المهارات الإقليمية” في المملكة المتحدة.
تم إطلاق خطة ScreenSkills الخمسية هذا الصباح وتحدد أهدافًا متعددة ستركز عليها الهيئة لتحسين بيئة السينما والتلفزيون في المملكة المتحدة وإنشاء “قوة عاملة أكثر شمولاً ومرونة”.
وفي شراكتها مع هيئة الإذاعة البريطانية (BBC) وCreate Central، قالت ScreenSkills إنها سترسم فجوات المهارات في جميع أنحاء المملكة المتحدة وتستخدم هذا البحث “لتنوير احتياجات التدريب المستقبلية في قطاع المحتوى الإبداعي”.
وتشمل الأهداف الرئيسية الأخرى في الاستراتيجية خططًا لتقرير بحثي جديد بتكليف مشترك من هيئة الإذاعة البريطانية (BBC) وScreenSkills لاستكشاف الفرص على مستوى المبتدئين والعوائق التي تحول دون العمل في الصناعات الإبداعية.
بالإضافة إلى ذلك، كلفت ScreenSkills بما وصفته بـ “دراسة شاملة للقوى العاملة في مجال السينما والتلفزيون في المملكة المتحدة” بالتعاون مع القناة الرابعة. وقالت الهيئة إن النتائج ستمكنها من “استهداف جهودها التدريبية بشكل أكثر فعالية، وضمان توفير الموارد موجهة إلى حيث تشتد الحاجة إليها.”
وبعيدًا عن السياسة، قالت ScreenSkills إنها ستنشئ أيضًا مجلس إدارة جديدًا مخفضًا من 16 أمينًا “لضمان المهارات المناسبة، والتمثيل المتنوع لمصالح الصناعة من جميع أنحاء المملكة المتحدة”.
وقالت لورا مانسفيلد، الرئيس التنفيذي لشركة ScreenSkills، إن الاستراتيجية تم بناؤها من خلال “الشراكة والتعاون، والجمع بين الصناعة وأصحاب المصلحة الأوسع والحكومة لبناء قوة عاملة ماهرة لليوم ورشيقة وقابلة للتكيف ومرنة لمواجهة تحديات الغد”.
وقالت: “نحن ملتزمون بإنشاء قوة عاملة أكثر تنوعًا وشمولاً حيث تكون الفرص في متناول الجميع”. “من خلال توحيد الجهود عبر القطاعات والمناطق، ستعمل هذه الاستراتيجية على معالجة فجوات المهارات، ودفع الابتكار، وتمكين الجيل القادم من المهنيين المبدعين، مما يضمن الاستدامة والنمو على المدى الطويل.”
وأضافت هارييت فيني، نائب الرئيس التنفيذي والمدير التنفيذي لشؤون الشركات والصناعة في BFI: “كان النهج الذي تقوده الصناعة لتنمية المهارات بمثابة توصية أساسية لمراجعة مهارات BFI لعام 2022، وأدى إلى قيام BFI بجمع فريق عمل مهارات قطاع الشاشة. يشهد إعلان اليوم قيام ScreenSkills بإعادة تركيز دورها، وبناء استراتيجية جديدة بناءً على تقرير فرقة العمل، وتحديد الالتزام بالعمل بشكل وثيق مع الصناعة والشركاء في جميع أنحاء المملكة المتحدة. إن التزامهم بتطوير نهج قائم على البيانات لمعالجة نقص المهارات وتحسين الوصول إلى تدريب عالي الجودة ينطوي على إمكانات هائلة لتوفير قوة عاملة عالية المهارة ومستدامة، والتي تكون تمثيلية حقًا ومتاحة للجميع. ونحن نتطلع إلى العمل بشكل وثيق مع ليزا ولورا لدعمهما في تنفيذ استراتيجيتهما.
