واشنطن- أضاف أصحاب العمل في الولايات المتحدة 12 ألف وظيفة فقط في أكتوبر، وهو رقم يقول الاقتصاديون إنه محدود بسبب آثار الإضرابات والأعاصير التي تركت العديد من العمال خارج كشوف المرتبات مؤقتًا. وقدم التقرير رؤية ضبابية إلى حد ما لسوق العمل في نهاية الحملة الرئاسية التي تمحورت إلى حد كبير حول مشاعر الناخبين بشأن الاقتصاد.
وكانت زيادة التوظيف الشهر الماضي أقل بكثير من 223 ألف وظيفة تمت إضافتها في سبتمبر. لكن خبراء الاقتصاد قدروا أن الإعصارين هيلين وميلتون، بالإضافة إلى الإضرابات في شركة بوينج وأماكن أخرى، كان لهما تأثير في خفض صافي نمو الوظائف بعشرات الآلاف في أكتوبر.
وأظهر تقرير يوم الجمعة الصادر عن وزارة العمل أيضًا أن معدل البطالة ظل عند 4.1٪ في الشهر الماضي. يشير معدل البطالة المنخفض إلى أن سوق العمل لا يزال يتمتع بصحة جيدة، على الرغم من أنه ليس بنفس القوة التي كان عليها في وقت سابق من هذا العام. إلى جانب معدل التضخم الذي انخفض من ذروته في عام 2022 إلى ما يقرب من مستويات ما قبل الوباء، يبدو أن الاقتصاد الأوسع في وضع قوي مع اقتراب يوم الانتخابات.
ولم تقدر الحكومة عدد الوظائف التي من المحتمل أن يتم إلغاؤها مؤقتًا من جداول الرواتب الشهر الماضي. لكن الاقتصاديين قالوا إنهم يعتقدون أن العواصف والإضرابات تسببت في فقدان ما يصل إلى 100 ألف وظيفة. وفي انعكاس لتأثير الإضرابات، فقدت المصانع 46 ألف وظيفة في أكتوبر.
ومع ذلك، وفي علامة على الحذر بشأن التوظيف في المستقبل، فقدت وكالات التوظيف المؤقتة 49000 وظيفة الشهر الماضي. غالبًا ما تقوم الشركات بتعيين عمال مؤقتين قبل الالتزام بالموظفين بدوام كامل. من ناحية أخرى، أضافت شركات الرعاية الصحية 52 ألف وظيفة في أكتوبر، وأضافت حكومات الولايات والحكومات المحلية 39 ألف وظيفة.
كما قام تقرير الوظائف لشهر أكتوبر بتعديل تقديرات الحكومة لمكاسب الوظائف في شهري أغسطس وسبتمبر بإجمالي 112.000، مما يشير إلى أن سوق العمل لم يكن قويًا كما كان يعتقد في البداية.
وكتب بيل آدامز، كبير الاقتصاديين في بنك كوميريكا، في تعليق: “إن الصدمات الكبيرة التي لا تحدث إلا مرة واحدة في العمر والتي ضربت الاقتصاد في أكتوبر تجعل من المستحيل معرفة ما إذا كان سوق العمل يغير اتجاهه خلال الشهر”. “لكن المراجعات النزولية لنمو التوظيف حتى شهر سبتمبر تظهر أنه كان هادئًا قبل حدوث هذه الصدمات”.
ومع ذلك، لاحظ الاقتصاديون أن الولايات المتحدة تتمتع بأقوى اقتصاد بين أي دولة متقدمة في العالم، وهو الاقتصاد الذي أثبت متانته على نحو مدهش على الرغم من ضغوط أسعار الفائدة المرتفعة. هذا الأسبوع، على سبيل المثال، قدرت الحكومة أن الاقتصاد توسع بمعدل سنوي صحي بلغ 2.8٪ في الربع الأخير، حيث ساعد الإنفاق الاستهلاكي في دفع النمو.
ومع ذلك، بينما يختار الناخبون بين الرئيس السابق دونالد ترامب ونائبة الرئيس كامالا هاريس، قالت أعداد كبيرة من الأمريكيين إنهم غير راضين عن حالة الاقتصاد. على الرغم من انخفاض التضخم، يشعر العديد من الناس بالغضب بسبب ارتفاع الأسعار، التي ارتفعت بشكل كبير خلال التعافي من الركود الجائحة، وظلت أعلى بنحو 20% في المتوسط عما كانت عليه قبل أن يبدأ التضخم في الارتفاع في أوائل عام 2021.
ومع تباطؤ التضخم بشكل كبير، من المتوقع أن يخفض بنك الاحتياطي الفيدرالي سعر الفائدة القياسي الأسبوع المقبل للمرة الثانية ومن المحتمل مرة أخرى في ديسمبر. تمكنت زيادات أسعار الفائدة التي أجراها بنك الاحتياطي الفيدرالي 11 مرة في عامي 2022 و2023 من المساعدة في إبطاء التضخم دون دفع الاقتصاد إلى الركود. وينبغي أن تؤدي سلسلة من تخفيضات أسعار الفائدة الفيدرالية، بمرور الوقت، إلى خفض أسعار الفائدة على الإقراض للمستهلكين والشركات.
وفي الوقت نفسه، كانت هناك علامات على تباطؤ سوق العمل. هذا الأسبوع، ذكرت وزارة العمل أن أصحاب العمل نشروا 7.4 مليون وظيفة شاغرة في سبتمبر. في حين أن هذا لا يزال أكثر مما أعلنه أصحاب العمل عشية جائحة 2020، إلا أنه يمثل أدنى عدد من فرص العمل منذ يناير 2021.
وترك 3.1 مليون أمريكي وظائفهم في سبتمبر، وهو أدنى رقم منذ أكثر من أربع سنوات. يميل انخفاض الاستقالات إلى الإشارة إلى أن المزيد من العمال يفقدون الثقة في قدرتهم على الحصول على وظيفة أفضل في مكان آخر.
ومع ذلك، مع انخفاض معدل البطالة وانخفاض عدد الأشخاص الذين يسعون للحصول على مساعدات البطالة، لا يزال الأمريكيون عمومًا يتمتعون بأمن وظيفي غير عادي.
وقالت سارة هاوس، كبيرة الاقتصاديين في بنك ويلز فارجو: “إن تباطؤ سوق العمل لا يزال مستمراً”. “بشكل عام، سوق العمل لا ينهار، لكن من السابق لأوانه القول بأن الظروف قد استقرت”.
بالنسبة لأصحاب العمل، فإن سوق العمل الأكثر ليونة يخفف من نقص العمالة الذي ترك الكثير منهم يكافحون من أجل العثور على العمال والاحتفاظ بهم خلال السنوات القليلة الماضية.
وقال جون أبت، الرئيس المشارك لشركة أبت للإلكترونيات في شيكاغو، إنه أصبح من الأسهل إلى حد ما التوظيف، وشعرت شركته بضغوط أقل لرفع الرواتب هذا العام. ومع ذلك، لا يزال العثور على فنيي التركيب وفنيي الخدمة المؤهلين يمثل تحديًا.
تدير شركة بيع الإلكترونيات بالتجزئة، التي توظف 1750 شخصًا، بما في ذلك 200 عامل بدوام جزئي، برنامجًا تدريبيًا خاصًا بها، وتعمل مع المدارس الفنية للعثور على العمال وتستقبل أيضًا المتقدمين عن طريق الإحالة. وقال أبت إنه إذا تدهور سوق العمل أكثر، “سيكون من الأسهل العثور على الأشخاص ذوي الكفاءة الذين نبحث عنهم”.
