اتهم أساتذة في جميع أنحاء الولاية نظام جامعة كاليفورنيا بشن حملة واسعة لقمع الخطاب والاحتجاجات المؤيدة للفلسطينيين، في انتهاك لقانون العمل في الولاية.
قال مجلس نقابات أعضاء هيئة التدريس بجامعة كاليفورنيا إن مديري جامعة كاليفورنيا هددوا الأساتذة بسبب تدريسهم تاريخ الصراع الإسرائيلي الفلسطيني وبدأوا إجراءات تأديبية ضد الأساتذة لدعمهم المعسكرات الطلابية في الحرم الجامعي، وكذلك لدعمهم إضراب العاملين بالأكاديمية الطلابية هذا الربيع.
ووجهت مجموعة من المعلمين الاتهامات في أ شكوى من 581 صفحة تم تقديم شكوى يوم الخميس إلى مجلس علاقات العمل العامة في كاليفورنيا، الذي يشرف على التفاعلات بين العمل وإدارة موظفي القطاع العام في الولاية. تم التوقيع على ادعاء ممارسات العمل غير العادلة من قبل جمعيات أعضاء هيئة التدريس في سبعة جامعات لجامعة كاليفورنيا، بما في ذلك لوس أنجلوس، وإيرفين، وسان دييغو، وسانتا كروز، وبيركلي، وديفيز، وسان فرانسيسكو.
أعضاء هيئة التدريس التقيا في جامعة كاليفورنيا ظهر الخميس. وفي المؤتمر الصحفي، وصف كونستانس بينلي، رئيس مجلس جمعيات أعضاء هيئة التدريس بجامعة كاليفورنيا، تصرفات الجامعة بأنها “حملة لا هوادة فيها للحد من ممارسة الأساتذة للحرية الأكاديمية وثنيهم عن التدريس حول الحرب بطريقة لا تتماشى مع مع موقف الجامعة.”
كما تم التحقيق مع الأساتذة بسبب منشورات مؤيدة للفلسطينيين على وسائل التواصل الاجتماعي، وتم اعتقالهم بسبب ممارستهم لحقهم في حرية التعبير، وتعرضوا للمراقبة والترهيب من قبل ممثلي الجامعات، وفقًا للملف.
يسلط الضغط على أعضاء هيئة التدريس الضوء على أنه، بعد أشهر من تفكيك الشرطة للمخيمات المؤيدة للفلسطينيين في الجامعات، استمرت التداعيات في عدة جامعات، حيث قام مسؤولو الجامعة بتطبيق قواعد احتجاج جديدة وتعامل الطلاب مع استمرار عمليات الإيقاف والاعتقال في سجلاتهم.
تستند ادعاءات الأساتذة إلى شكوى سابقة قدمتها رابطة أعضاء هيئة التدريس بجامعة كاليفورنيا في لوس أنجلوس في أعقاب الهجمات الجماعية والاعتقالات التي واجهها الطلاب وأعضاء هيئة التدريس المشاركون في معسكر داخل الحرم الجامعي في أبريل ومايو. وهي توازي اتهامات مماثلة وجهتها النقابات التي تمثل موظفي جامعة كاليفورنيا، بما في ذلك اتحاد عمال السيارات المتحدين المحلي 481، الذي يمثل الطلاب العاملين في الأوساط الأكاديمية، ومجلس الجامعة – اتحاد الأساتذة الأمريكي، الذي يمثل 6500 من أمناء المكتبات والأساتذة في جميع أنحاء النظام الجامعي.
وتزعم التهم المختلفة، التي تم تقديمها في وقت سابق من هذا العام إلى مجلس العمل بالولاية، أن الجامعة فشلت في الحفاظ على ظروف عمل آمنة، وتجاهلت حقوق حرية التعبير لموظفيها، وأجرت تغييرات غير قانونية على ظروف العمل ردًا على الاحتجاجات في الحرم الجامعي.
الجامعة تدافع عن طريقتها في العمل. ردًا على طلب للتعليق، أشارت المتحدثة باسم جامعة كاليفورنيا، هيذر هانسن، إلى بيان الجامعة الذي تم تقديمه سابقًا إلى مجلس العمل بالولاية ردًا على ادعاء رابطة أعضاء هيئة التدريس بجامعة كاليفورنيا.
وذكرت الجامعة أنه بينما “تدعم حرية التعبير والاحتجاجات القانونية”، يجب عليها أيضًا “التأكد من أن جميع أفراد مجتمعها يمكنهم مواصلة الدراسة والعمل وممارسة حقوقهم بأمان، ولهذا السبب لديها سياسات تنظم الزمان والمكان”. وطريقة الأنشطة الاحتجاجية في حرمهم الجامعي “.
“لقد سمحت الجامعة – وما زالت تسمح – بأنشطة الاحتجاج القانونية المحيطة بالصراع في الشرق الأوسط. وقالت الجامعة: “ولكن عندما تنتهك الاحتجاجات سياسة الجامعة أو تهدد سلامة الآخرين، فقد اتخذت الجامعة إجراءات قانونية لإنهاء السلوك غير المسموح به وغير القانوني”.
يعرض الملف تفاصيل الحالات التي يُزعم أن الجامعة قامت فيها بالتحقيق مع الأساتذة وتأديبهم.
بعد وقت قصير من هجمات 7 أكتوبر/تشرين الأول التي شنتها حماس ضد إسرائيل وبداية الحصار الإسرائيلي بقصف غزة، بدأت الجامعة في إرسال رسائل بريد إلكتروني إلى الأساتذة تهدد بالتحقيق معهم وتأديبهم بسبب تدريس محتوى لا يقع ضمن نطاق دوراتهم. وفي تشرين الثاني/نوفمبر، قامت جامعة كاليفورنيا في سان دييغو بالتحقيق مع اثنين من الأساتذة لتدريسهما حول تاريخ الأراضي الفلسطينية، وفقا للملف. أرسلت الإدارة “خطاب تحذير” إلى أحد أعضاء هيئة التدريس بجامعة كاليفورنيا في إيرفين لإجراء تصويت على عقد الفصل في معسكر الحرم الجامعي، مع حضور اختياري.
وفي مثال آخر تم الاستشهاد به، مُنعت أستاذة الطب في جامعة كاليفورنيا بسان فرانسيسكو، والتي ألقت محاضرة في أبريل/نيسان حول الرعاية المستنيرة للصدمات في مؤتمر العدالة الصحية، من المشاركة في الأنشطة التعليمية المستقبلية بعد أن خصصت حوالي ست دقائق من دورة مدتها 50 دقيقة مناقشة الموضوع وعلاقته بالمشاكل الصحية الفلسطينية. وأبلغ أحد مسؤولي الحرم الجامعي الأستاذة أنهم تلقوا شكاوى بأن حديثها كان “متحيزًا ومعاديًا للسامية”، وقاموا بإزالة مقطع فيديو للحديث من الإنترنت. تم رفع الحظر في النهاية، لكن الفيديو ظل غير متصل بالإنترنت.
وتقول الشكوى إن “الحملة القاسية التي تشنها الجامعة على الأساتذة بسبب تعبيرهم عن آراء مؤيدة للفلسطينيين تتناقض بشكل صارخ مع معاملتها للأساتذة المؤيدين علناً لإسرائيل”.
رفضت الجامعة إجراء تحقيق تأديبي رسمي ضد عضو هيئة تدريس مؤيد لإسرائيل في جامعة كاليفورنيا في إيرفين متهم بمضايقة طالب جامعي وترهيبه جسديًا، على الرغم من تقديم مقطع فيديو لعضو هيئة التدريس “ينحني ويخيف جسديًا ويستجوب طالبًا بدا خائفًا بشكل واضح”. “، بحسب التسجيل.
بعد تقديم تهمة ممارسة العمل غير العادلة، سيقوم مجلس علاقات الموظفين العموميين بمراجعة الحالة وتقييمها، و تقرر ما إذا كان ارفض الاتهام أو استمر في مطالبة الأطراف بالتفاوض على اتفاق. وإذا لم يتم التوصل إلى اتفاق، فسيتم تحديد موعد لجلسة استماع رسمية أمام قاضي القانون الإداري.
