كان الإجراء الخاص برفع الحد الأدنى للأجور في كاليفورنيا إلى 18 دولارًا متأخرًا في نتائج الاستطلاعات المبكرة حتى ليلة الثلاثاء، لكنه ظل قريبًا جدًا من النجاح.
أظهرت النتائج المبكرة أن أغلبية طفيفة من الناخبين على مستوى الولاية عارضت الاقتراح 32، الذي من شأنه رفع الحد الأدنى للأجور إلى 17 دولارًا على الفور لأصحاب العمل الأكبر وإلى 18 دولارًا بدءًا من يناير. وسيتعين على أصحاب العمل الصغار أن يفعلوا الشيء نفسه ولكن بوتيرة أبطأ.
يتطلب قانون الولاية بالفعل أن يكسب عمال الوجبات السريعة 20 دولارًا في الساعة، وأن يكسب العاملون في مجال الرعاية الصحية ما لا يقل عن 25 دولارًا في الساعة، وهو الحد الأدنى للأجور الخاص بالصناعة والذي تطالب به نقابات الموظفين.
وأيد اتحاد كاليفورنيا للعمل والاتحاد الدولي لموظفي الخدمة هذا الإجراء، بقيادة المستثمر المليونير والناشط المناهض للفقر جو سانبرج.
يبلغ الحد الأدنى للأجور في كاليفورنيا أكثر من ضعف المعدل الفيدرالي (وقد فرضت مدن مثل ويست هوليود تفويضات محلية تتطلب أكثر من 19 دولارًا في الساعة)، لكن مؤيدي الاقتراح 32 قالوا إن هناك حاجة إلى معيار جديد لمعالجة تكاليف المعيشة الباهظة في الولاية.
وقدرت الحملة أن أكثر من مليوني عامل في كاليفورنيا، بما في ذلك العاملين في وظائف البيع بالتجزئة والتوصيل، سيستفيدون من هذا الإجراء.
وقد عارضت مجموعات الأعمال الاقتراح 32، بما في ذلك غرفة التجارة في كاليفورنيا وجمعية مطاعم كاليفورنيا، التي حذرت من أنه سيفرض عمليات الإغلاق بسبب ضغوط التكلفة.
