قبل ما يزيد قليلاً عن ستة أشهر من الموعد المقرر لمثول شركة والت ديزني للمحاكمة في دعوى قضائية جماعية محتملة بقيمة 300 مليون دولار، توصل الطرفان إلى اتفاق.
كما هو الحال دائمًا في هذه الأمور، تكون التفاصيل سرية مع طلب للحصول على موافقة أولية من المتوقع أن يقدمه محامو المدعي قبل 18 نوفمبر. وإذا سارت الأمور كما هو مخطط لها، فستتم معالجة التسوية والموافقة عليها في جلسة استماع في 1 أكتوبر 2025 في لوس أنجلوس سوبريور. المحكمة أمام القاضي إليهو م. بيرلي.
مكتب ميت الآن، تم وضع محاكمة 5 مايو 2025 على تقويم المحكمة في يونيو.
زعمت الدعوى التي رفعها موظفو ديزني لاروندا راسموسن وكارين مور في أبريل 2019، أن الشركة التي كان يديرها بوب إيجر آنذاك والآن انتهكت عمدًا قانون التوظيف والإسكان العادل وقانون المساواة في الأجور في كاليفورنيا من خلال دفع أجور للموظفات أقل من الموظفين الذكور.
لم يستجب ممثلو ديزني ولا المحامي الرئيسي للمدعين لوري أندروس لطلب التعليق من الموعد النهائي بشأن التسوية المؤقتة، والتي تم الكشف عنها لأول مرة في جلسة استماع DTLA في الأول من أكتوبر. ومع ذلك، في حين أن الدفع للفصل الذي يضم أكثر من 9000 امرأة عبر الفأرة إمبراطورية البيت لم تصل إلى حوالي 300 مليون دولار، المبلغ النهائي هو في أعلى ثمانية أرقام على أقل تقدير، كما سمعت.
وهذا بعيد كل البعد عن إصرار ديزني في أكتوبر 2029 على أن “شركات ديزني تنفي بشكل قاطع أنها تدفع لأي موظفة أقل من زملائها الذكور في نفس الوضع، وسوف تدافع بقوة عن نفسها ضد المطالبات الفردية لكل المدعي”.
“لكن هذا هو كل ما في هذه القضية – مجموعة متنوعة من المطالبات الفردية، بناءً على ادعاءات فردية للغاية”، أضاف محامو ديزني الخارجيون في شركة Paul Hasting LLP بكلمات قد تبدو قاسية بعض الشيء الآن، مع أخذ كل الأمور في الاعتبار.
تم اعتماد هذه القضية كدعوى جماعية في ديسمبر 2023، وكان من المتوقع أن تشمل القضية 12000 موظفة في ديزني. وبينما كان الطرفان يتقاتلان حول طلبات الاكتشاف والمستندات، تم إصدار إشعار رسمي في 25 أبريل من هذا العام وتم إرساله إلى المدعين المحتملين عبر البريد العادي والبريد الإلكتروني.
وقدرت القضية بما يصل إلى 150 مليون دولار من الأجور الضائعة من عام 2015 إلى اليوم. ضاعفت شهادة الفصل هذا التقدير.
مع التسوية المبدئية، تم الإبلاغ عنها لأول مرة بواسطة عفريت، تجدر الإشارة إلى الدعوى الجماعية وأي تعويض لا يشمل النساء العاملات في Hulu وESPN وPixar وأصول Fox سابقًا مثل FX أو National Geographic.
بعد أن ارتفعت أسهمها بنسبة 11% هذا العام حتى الآن، أصدرت ديزني أرباحها للربع الرابع في 14 نوفمبر/تشرين الثاني. وبعد أن طرحت قائمة 2025 من الصواعق, كابتن أمريكا: عالم جديد شجاع والمزيد في الأسبوع الماضي، سيكون لدى إيجر بالتأكيد الكثير ليتحدث عنه. من المؤكد تقريبًا أن هذه البدلة التي تم كيها الآن لن تكون شيئًا يريد الرئيس التنفيذي السابق والحالي الدخول فيه، على الأقل ليس حتى يتم إتمام الصفقة بنسبة 100٪.
على الأقل يمكن لـ Iger أن ينسب إليه الفضل بشكل خاص في إخراج هذه القضية من على الطاولة قبل أن يتولى الرئيس التنفيذي الجديد لشركة Disney منصبه في نهاية عام 2026، أيًا كان.
