الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI سام ألتمان ينفي رحيل المديرين التنفيذيين المرتبط بإعادة الهيكلة

نفى سام ألتمان يوم الخميس وجود أي صلة بين رحيل ثلاثة من كبار المسؤولين التنفيذيين في شركة OpenAI وإعادة الهيكلة المخطط لها للشركة والتي قال إن مجلس الإدارة كان يدرسها منذ عدة أشهر.

وأعلنت ميرا موراتي، مديرة التكنولوجيا في شركة الذكاء الاصطناعي الرائدة عالميًا منذ فترة طويلة، فجأة رحيلها يوم الأربعاء. وفي غضون ساعات، كشف اثنان من كبار المديرين التنفيذيين للأبحاث، باريت زوف وبوب ماكجرو، أنهما سيغادران الشركة أيضًا.

في نفس اليوم، ذكرت رويترز أن شركة OpenAI كانت تعمل على خطة لإعادة هيكلة أعمالها الأساسية لتصبح شركة ربحية لن تخضع لسيطرة مجلس إدارتها غير الربحي، في خطوة تهدف إلى جعل الشركة أكثر جاذبية للمستثمرين. .

وفي حديثه على خشبة المسرح في مؤتمر أسبوع التكنولوجيا الإيطالي في تورينو، قال ألتمان، الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI، إن “بعض الأشياء” التي تم الإبلاغ عنها حول مغادرة المديرين التنفيذيين كانت غير دقيقة، مضيفًا أن تغييرات الموظفين لم تكن ذات صلة بإعادة الهيكلة.

وقال لمنظم الحدث جون إلكان، رئيس شركتي السيارات فيراري وستيلانتس: “هذا غير صحيح على الإطلاق”.

“الكثير من الأشياء التي رأيتها كانت أيضًا خاطئة تمامًا، لكننا كنا نفكر في ذلك (إعادة الهيكلة)، وقد قام مجلس إدارتنا، منذ عام تقريبًا، بشكل مستقل، حيث نفكر في ما يلزم للوصول إلى المرحلة التالية. “

وأشاد ألتمان بالمديرين التنفيذيين المغادرين، مضيفًا أنه متحمس لتبسيط هيكل الشركة والعمل بشكل وثيق مع الموظفين الفنيين.

وقال: “لم أشارك في التكنولوجيا مؤخرًا مثل أشياء أخرى، لأنه كان هناك الكثير مما يحدث، وأنا متحمس للقيام بذلك”.

“نأمل أن يكون هذا تحولًا رائعًا لجميع المشاركين، وسيكون OpenAI أقوى منه، كما هو الحال بالنسبة لجميع التحولات لدينا.”

تسلط تفاصيل إعادة الهيكلة المقترحة الضوء على التغييرات المهمة التي حدثت خلف الكواليس في إحدى أكبر شركات الذكاء الاصطناعي في العالم.

وقالت مصادر لرويترز إن الخطط لا تزال قيد التفاوض بين المحامين والمساهمين حتى وقت كتابة هذا التقرير، ولا يزال الجدول الزمني للانتهاء منها غير مؤكد.

© طومسون رويترز 2024

(لم يتم تحرير هذه القصة بواسطة فريق عمل NDTV وتم إنشاؤها تلقائيًا من موجز مشترك.)

مصدر

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here